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Ho.Re.Ca seleziona un Flagship Store Manager Gourmet per guidare la gestione operativa ed economica di un punto vendita premium nel settore gastronomico e wine shop. La risorsa coordinerà il team, gestirà budget e KPI, e garantirà un servizio di alto livello.
La posizione prevede turni, weekend e festività, con focus su degustazioni ed eventi per valorizzare l'offerta gourmet e la customer experience.
Flagship Store Manager Gourmet
La nostra azienda cliente è una prestigiosa realtà operante nel settore della vendita al dettaglio di prodotti alimentari premium, con un punto vendita dedicato a gastronomia, vini, specialità italiane e internazionali.
La boutique si rivolge a una clientela attenta alla qualità e propone un’esperienza di acquisto basata sulla selezione dei prodotti, sulla consulenza e sulla cura del servizio.
Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Flagship Store Manager Gourmet.
La persona entrerà a far parte di un ambiente elegante e strutturato, collaborando con la Direzione Retail e coordinando il personale del punto vendita. Avrà la responsabilità della gestione operativa ed economica dello store, assicurando il rispetto degli standard commerciali e di servizio.
La risorsa si occuperà di:
coordinare il personale del punto vendita, organizzando turni, attività e formazione;
garantire la qualità dell’accoglienza, della consulenza e del servizio rivolto alla clientela;
monitorare vendite, marginalità, costi e principali indicatori di performance dello store;
gestire assortimenti, ordini, scorte, inventari e corretta presentazione dei prodotti;
organizzare degustazioni, eventi e iniziative commerciali dedicate alla clientela.
Requisiti
esperienza pregressa nella gestione di punti vendita premium, enoteche, gastronomie o boutique alimentari;
conoscenza dei prodotti gourmet, dei vini e delle dinamiche del retail specializzato;
conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo;
capacità di gestione del personale, del budget e degli indicatori di vendita;
disponibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e durante le festività.
Soft skills
leadership e capacità di motivare il team;
orientamento al cliente e attenzione al servizio;
capacità organizzativa e gestione delle priorità;
orientamento commerciale e al risultato.
Inquadramento economico
applicazione del CCNL Commercio;
contratto a tempo indeterminato;
range retributivo: RAL €45.000 - €50.000