Fisioterapista In Rsa

Sci Maro Srl A Socio Unico; Lombardia; On-site; EUR 14,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

Ambiente di lavoro professionale

Crescita e formazione continua

Rilocazione tra strutture

Job summary

Sci Maro Srl A Socio Unico cerca una Fisioterapista per la RSA Don Leone Porta a Milano (MI). Si occuperà di valutazione funzionale, trattamenti riabilitativi personalizzati e monitoraggio dei progressi, garantendo la qualità delle cure.

Contratto part-time 24 ore/settimana, inquadramento D2 CCNL Cooperative Sociali, RAL €16.053,09. Requisiti: laurea in Fisioterapia, iscrizione all’Ordine, disponibilità a turni e spirito di squadra; esperienza geriatria gradita.

Qualifications

• Laurea in Fisioterapia con iscrizione all’Ordine (TSRM-PSTRP) attiva.
• Padronanza della lingua italiana e vocabolario tecnico-sanitario.
• Esperienza pregressa in contesti sanitari, preferibilmente geriatria.
• Disponibilità al lavoro su turni, mattina/pomeriggio/festivi.
• Predisposizione al lavoro di squadra, empatia e attenzione alla persona.

Responsibilities

• Valutazione funzionale e pianificazione riabilitativa personalizzata per recupero motorio.
• Monitoraggio progressi clinici e aggiornamento cartella per continuità assistenziale.
• Collaborazione con team multidisciplinare per approccio centrato sulla persona.

Skills

Lavoro di squadra

Comunicazione tecnica-sanitaria

Empatia

Education

Laurea in Fisioterapia

Job description

Per la RSA “Don Leone Porta” di Milano (MI) siamo alla ricerca di una figura di Fisioterapista motivato/a che desideri mettere a disposizione la sua professionalità all'interno del nostro team sanitario, con l’obiettivo di garantire la massima qualità delle cure e il benessere dei nostri ospiti.

La selezione è aperta a tutte le persone qualificate, senza alcuna distinzione basata su genere, identità di genere, età, orientamento, origine o altre caratteristiche non rilevanti ai fini professionali.

Sci Maro applica il CCNL Cooperative Sociali, il contratto di riferimento del settore socio-sanitario, caratterizzato da condizioni economiche e normative tra le più favorevoli per i lavoratori del comparto.

Mansioni principali:

• Valutazione funzionale e trattamento riabilitativo degli ospiti, attraverso l’attuazione di programmi terapeutici personalizzati, finalizzati al recupero motorio e al mantenimento dell’autonomia residua.
• Monitoraggio costante dei progressi degli ospiti e aggiornamento puntuale della documentazione clinica, per garantire continuità assistenziale, responsabilità professionale e qualità delle cure.
• Collaborazione attiva con il team multidisciplinare (Medici, Fisioterapisti, Psicologi, Animatori, ASA/OSS) per garantire un approccio integrato e centrato sulla persona.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Fisioterapia, con iscrizione all’Ordine, con iscrizione all’Ordine di riferimento (TSRM-PSTRP) regolarmente attiva.
• Padronanza della lingua italiana e del vocabolario tecnico-sanitario, adeguata alla comunicazione professionale in ambito clinico.
• Esperienza pregressa in contesti sanitari, preferibilmente maturata nell’ambito geriatrico o in strutture per la terza età.
• Disponibilità al lavoro su turni, inclusi mattina, pomeriggio e giorni festivi, secondo le esigenze della struttura.
• Spiccata predisposizione al lavoro di squadra, unita a empatia, sensibilità e attenzione alla persona assistita.

Cosa offriamo:

• Ambiente di lavoro professionale e stimolante, basato su collaborazione, rispetto e affidabilità, con particolare attenzione al benessere del personale.
• Opportunità di crescita e formazione continua, attraverso percorsi di aggiornamento professionale e sviluppo delle competenze specifiche.
• Possibilità di rilocazione tra le nostre strutture, su richiesta dell’operatore e in base alle esigenze organizzative, per favorire flessibilità e mobilità interna.

Assunzione per 24 ore settimanali, con inquadramento al livello D2 del CCNL Cooperative Sociali, con una retribuzione annua lorda (RAL) pari a € 16.053,09.

La presente offerta è conforme alla Direttiva UE 2023/970 e al D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96. che garantisce parità di trattamento e parità retributiva per lavoro di pari valore.