Fisioterapista In Rsa

Sci Maro Srl A Socio Unico

Bardi

On-site

EUR 14,000 - 18,000

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12 days ago

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Benefits offered by this job

Opportunità di crescita
Formazione continua
Mobilità interna

Job summary

Sci Maro Srl A Socio Unico cerca un Fisioterapista motivato da inserire nella RSA di Borgarello (PV) per garantire la massima qualità delle cure e il benessere degli ospiti. Laurea in Fisioterapia e iscrizione all’Ordine sono requisiti, con esperienza in contesti sanitari preferibilmente geriatria.

La posizione prevede lavoro su turni, inclusi mattina e pomeriggio, ed è inquadrata al livello D2 del CCNL Cooperative Sociali con RAL indicata di € 16.053,09 all’anno per 24 ore settimanali.

Qualifications

  • Laurea in Fisioterapia, iscrizione all’Ordine. Iscrizione all’Ordine di riferimento (TSRM-PSTRP) attiva.
  • Padronanza del vocabolario tecnico-sanitario italiano.
  • Esperienza pregressa in contesti sanitari, preferibilmente geriatria o terza età.
  • Disponibilità al lavoro su turni: mattino/pomeriggio/giorni festivi.
  • predisposizione al lavoro di squadra, empatia e attenzione alla persona.

Responsibilities

  • Valutazione funzionale e trattamento riabilitativo degli ospiti con programmi personalizzati.
  • Monitoraggio progressi e aggiornamento della documentazione clinica.
  • Collaborazione con il team multidisciplinare per un approccio centrato sulla persona.

Skills

Fisioterapia
Lavoro di squadra
Empatia

Education

Laurea in Fisioterapia

Job description

Per la RSA “Giovanni Amodeo” di Borgarello (PV) siamo alla ricerca di una figura di Fisioterapista motivato/a che desideri mettere a disposizione la sua professionalità all'interno del nostro team sanitario, con l’obiettivo di garantire la massima qualità delle cure e il benessere dei nostri ospiti. La selezione è aperta a tutte le persone qualificate, senza alcuna distinzione basata su genere, identità di genere, età, orientamento, origine o altre caratteristiche non rilevanti ai fini professionali. Sci Maro applica il CCNL Cooperative Sociali, il contratto di riferimento del settore socio-sanitario, caratterizzato da condizioni economiche e normative tra le più favorevoli per i lavoratori del comparto.

Mansioni principali

Valutazione funzionale e trattamento riabilitativo degli ospiti, attraverso l’attuazione di programmi terapeutici personalizzati, finalizzati al recupero motorio e al mantenimento dell’autonomia residua. Monitoraggio costante dei progressi degli ospiti e aggiornamento puntuale della documentazione clinica, per garantire continuità assistenziale, responsabilità professionale e qualità delle cure. Collaborazione attiva con il team multidisciplinare (Medici, Fisioterapisti, Psicologi, Animatori, ASA/OSS) per garantire un approccio integrato e centrato sulla persona.

Requisiti richiesti

Laurea in Fisioterapia, con iscrizione all’Ordine, con iscrizione all’Ordine di riferimento (TSRM-PSTRP) regolarmente attiva. Padronanza della lingua italiana e del vocabolario tecnico-sanitario, adeguata alla comunicazione professionale in ambito clinico. Esperienza pregressa in contesti sanitari, preferibilmente maturata nell’ambito geriatrico o in strutture per la terza età. Disponibilità al lavoro su turni, inclusi mattina, pomeriggio e giorni festivi, secondo le esigenze della struttura. Spiccata predisposizione al lavoro di squadra, unita a empatia, sensibilità e attenzione alla persona assistita.

Cosa offriamo

Ambiente di lavoro professionale e stimolante, basato su collaborazione, rispetto e affidabilità, con particolare attenzione al benessere del personale. Opportunità di crescita e formazione continua, attraverso percorsi di aggiornamento professionale e sviluppo delle competenze specifiche. Possibilità di rilocazione tra le nostre strutture, su richiesta dell’operatore e in base alle esigenze organizzative, per favorire flessibilità e mobilità interna. Assunzione per 24 ore settimanali, con inquadramento al livello D2 del CCNL Cooperative Sociali, con una retribuzione annua lorda (RAL) pari a € 16.053,09. La presente offerta è conforme alla Direttiva UE 2023/970 e al D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96. che garantisce parità di trattamento e parità retributiva per lavoro di pari valore.

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