EY Parthenon - Consultant Strategy And Execution

EY-Parthenon

Milano

In loco

EUR 36.000 - 43.000

Tempo pieno

20 ore fa
Candidati tra i primi
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Una candidatura apposita per questo posto — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Coaching professionale
Percorsi EY Badges
Ambiente inclusivo

Descrizione del lavoro

EY-Parthenon cerca un Senior Consultant da inserire nel team Strategy & Execution in Italia. Ruolo focalizzato su advisory finanziario, mercato degli illiquid assets e gestione di operazioni complesse.

Il candidato ideale ha 2–4 anni di esperienza, laurea in discipline economiche o ingegneristiche, inglese fluente e ottima padronanza di Excel/PowerPoint. Opportunità di crescita professionale, sviluppo delle skills e ambiente inclusivo.

Competenze

  • Laurea in discipline economiche o ingegneristiche.
  • 2–4 anni di esperienza presso Big 4 o advisory/fondi d’investimento.
  • Conoscenza della finanza d’impresa, due diligence e valutazione.
  • Inglese fluente (scritta e parlata).
  • Ottima padronanza di Excel e PowerPoint.

Mansioni

  • Eseguire analisi numeriche e predisporre modelli finanziari (valutazione, business plan, forecast).
  • Partecipare a due diligence finanziaria e strategica/commerciale.
  • Svolgere ricerche di mercato e benchmarking di settore.
  • Contribuire alla redazione di report, presentazioni e documenti di progetto per clienti e stakeholder interni.
  • Supportare in presentazioni per meeting e comitati (pitch, memo, avanzamento).
  • Sviluppare soluzioni basate su dati e insight per roadmap e decisioni chiave.
  • Gestire relazioni con il cliente a livello operativo e garantire qualità.

Conoscenze

Analytical mindset
Teamwork
Travel willingness
Problem solving

Formazione

Laurea in discipline economiche o ingegneristiche

Strumenti

Excel
PowerPoint

Descrizione del lavoro

L’opportunità

EY, leader mondiale nei servizi professionali di advisory, ricerca un/una Senior Consultant da inserire nel proprio team italiano di Strategy & Execution.

Il team fornisce servizi di financial advisory e consulenza strategica ad aziende, istituzioni finanziarie ed investitori principalmente nel segmento degli illiquid assets (credito, special situations, real estate e turnaround & restructuring).

Il nostro team

Lavoriamo a fianco di:

  • fondi di investimento (private equity, private debt, credito distressed)
  • credit servicer e piattaforme specializzate
  • banche e istituzioni finanziarie
  • gruppi industriali e imprenditori

su operazioni straordinarie, piani industriali e di trasformazione, operazioni di ristrutturazione e rilancio, anche in contesti complessi o di crisi.

Il tuo ruolo

Nel ruolo di Consultant ti occuperai di:

  • Eseguire analisi numeriche e predisporre modelli finanziari (es. modelli di valutazione, business plan, forecast)
  • Partecipare ad attività di due diligence finanziaria e strategica/commerciale
  • Svolgere ricerche di mercato e di settore, incluse analisi di benchmarking
  • Contribuire alla redazione di report, presentazioni e documenti di progetto destinati ai clienti o agli stakeholder interni
  • Supportare nella preparazione di presentazioni per meeting e comitati (pitch, investment memo, report di avanzamento)
  • Sviluppare soluzioni basate su dati e insight, contribuendo a roadmap strategiche e decisioni critiche
  • Gestire le relazioni con il cliente a livello operativo, garantendo elevati standard qualitativi
Il profilo ideale

Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Esperienza lavorativa di 2-4 anni maturata presso Big 4, boutique di advisory, società di consulenza, fondi di investimento, banche o credit servicer;
  • Esperienza in corporate finance, transaction advisory, due diligence e valutazione finanziaria; precedenti esperienze su asset illiquidi e/o special situations/restructuring sono considerate un plus;
  • Laurea in discipline economiche o ingegneristiche;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
  • Solida padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint);
  • Approccio analitico, flessibile e orientato alla risoluzione di problemi complessi;
  • Ottime capacità relazionali e di lavoro in team;
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero.
Che cosa stiamo cercando

Cerchiamo professionisti curiosi, motivati e ad alto potenziale, interessati a costruirsi competenze distintive, a crescere in un contesto dinamico e lavorare su progetti rilevanti ed innovativi.

Cerchiamo persone con una visione aperta e internazionale, che vogliano contribuire attivamente allo sviluppo del team e incarnare i valori di EY.

Che cosa vogliamo offrirti

Entrando in EY avrai l’opportunità di:

  • Lavorare su progetti ad elevato contenuto strategico e su asset class complesse e in evoluzione;
  • Sviluppare una professionalità distintiva grazie al sistema EY Badges e a percorsi di crescita strutturati;
  • Investire sullo sviluppo della tua leadership a 360°, non solo tecnica;
  • Ricevere coaching continuo da professionisti riconosciuti come esperti nel loro settore;
  • Costruire rapidamente un network professionale di alto profilo, interfacciandoti con il top management di importanti gruppi italiani e internazionali;
  • Beneficiare di modalità di lavoro flessibili e di un ambiente moderno e inclusivo;
  • Lavorare in un contesto che valorizza Diversity & Inclusion e il benessere delle persone.
Cosa significa lavorare in EY

EY si fonda su valori di integrità, trasparenza e passione. Ogni giorno lavoriamo con clienti, istituzioni e comunità per guidare il cambiamento e costruire un Better Working World, mettendo a disposizione competenze di Assurance, Advisory, Tax & Law e Transaction.

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 36.000 euroe 43.000 euro definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione

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