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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
EY-Parthenon Milano cerca un Consultant per guidare analisi complesse e definire approcci strategici in collaborazione con team locali ed internazionali. L’offerta prevede gestione di relazioni operative e strategiche con i clienti, sviluppo di soluzioni basate sui dati e mentoring di talenti junior.
La posizione richiede laurea magistrale, orientamento imprenditoriale e ottime doti comunicative, con conoscenza avanzata di inglese e strumenti digitali.
Location: Milano
In EY-Parthenon mettiamo al centro la tua crescita: competenze avanzate, accesso a progetti ad alta complessità e un ambiente che valorizza la tua esperienza. La tua capacità di giudizio e il tuo modo di guidare persone, relazioni e decisioni in contesti in continua evoluzione.
Con noi puoi dare forma al tuo futuro, contribuendo a trasformare aziende e settori, attraverso la combinazione di competenze strategiche, insight abilitati dalla tecnologia e comprensione delle esigenze delle persone e delle organizzazioni.
EY-Parthenon combina strategia trasformativa, competenze transazionali e corporate finance per generare valore concreto per le organizzazioni. Lavorerai in team multidisciplinari, collaborando con alcuni dei principali player globali.
Nel ruolo di Consultant ti occuperai di:
In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico:
Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
Promuoviamo unacultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate:Together,allin.
Valorizziamo ogni forma di unicità - età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità ebackground socioeconomico- e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.
Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 38.000 euro e 45.000 euro, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. Per la specifica posizione è previsto un bonus al raggiungimento di obiettivi preventivamente comunicati e concordati.
Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno