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EY cerca un Senior Consultant da inserire nel team italiano di Strategy & Execution a Milano. Il ruolo prevede analisi finanziaria, modelli, due diligence e supporto a presentazioni per clienti e stakeholder.
Il profilo ideale include laurea in discipline economiche o ingegneristiche, 2-4 anni di esperienza, ottima padronanza di Excel e PowerPoint, inglese fluente e disponibilità a viaggiare. Si offre percorso di crescita in un ambiente internazionale.
Location: Milano
EY, leader mondiale nei servizi professionali di advisory, ricerca un/una Senior Consultantda inserire nel proprio team italiano di Strategy & Execution.
Il team fornisce servizi di financial advisory e consulenza strategica ad aziende, istituzioni finanziarie ed investitori principalmente nelsegmento degli illiquid assets(credito, special situations, real estate e turnaround & restructuring).
Lavoriamo a fianco di:
suoperazioni straordinarie,piani industriali e di trasformazione,operazioni di ristrutturazione e rilancio, anche in contesti complessi o di crisi.
Nel ruolo di Consultant ti occuperai di:
Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
Cerchiamoprofessionisti curiosi, motivati e ad alto potenziale, interessati a costruirsi competenze distintive, a crescere in un contesto dinamico e lavorare suprogetti rilevanti ed innovativi.
Cerchiamo persone con una visione aperta e internazionale, che vogliano contribuire attivamente allo sviluppo del team e incarnare i valori di EY.
Entrando in EY avrai l’opportunità di:
EY si fonda su valori di integrità, trasparenza e passione. Ogni giorno lavoriamo con clienti, istituzioni e comunità per guidare il cambiamento e costruire unBetter Working World, mettendo a disposizione competenze di Assurance, Advisory, Tax & Law e Transaction.
Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 38.000 euroe 45.000 euro definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione