Executive

Historica-AFR; Napoli; Ibrido; EUR 6700 - 10.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Historica-AFR, spin-off universitario, cerca una figura da inserire in un percorso di apprendistato professionalizzante nel settore agroalimentare a Portici (NA). Il ruolo combina analisi dati, gestione progetto e ascolto attivo con i soci, offrendo opportunità di sviluppo in aree come organizzazione, sviluppo commerciale e delivery.

Si richiede formazione universitaria in scienze e tecnologie agrarie o percorsi affini, disponibilità a orario part-time di 25 ore e modalità di lavoro ibride.

Competenze

• Formazione universitaria in ambito agrario o percorsi affini.
• Comprovata capacità di analisi e sintesi.
• Buona capacità di gestione di progetti e relazioni con stakeholder.

Mansioni

• Organizzare incontri e materiali, aggiornare scadenze e documenti.
• Ricercare potenziali clienti e partner, preparare bozze di proposta e follow-up.
• Raccogliere dati, condurre ricerche documentali e contribuire a report.

Formazione

Laurea in Scienze e Tecnologie Agrarie

Descrizione del lavoro

Settore agroalimentare | Portici (NA) | Part-time, 25 ore settimanali | Apprendistato professionalizzante

“Diamo valore alle radici”. Historica è uno spin-off universitario che evidenzia il legame culturale tra prodotto, territorio e comunità, fondandosi su evidenze archeo-botaniche, genetiche, chimiche e storiche verificabili.

Lavoriamo per trasformare conoscenze e dati in progetti che generano valore economico e sociale per imprese e territori.

Analisi dati e gestione progetto.

Affiancherai i soci in quattro aree complementari, con priorità condivise e supervisione. Il tuo contributo sarà operativo: organizzare il lavoro, ricercare informazioni e contatti, preparare analisi e materiali, gestire relazioni esterne e interne.

• Organizzazione interna: preparare incontri e materiali, sintetizzare decisioni e azioni, aggiornare scadenze, documenti e strumenti di lavoro.
• Sviluppo commerciale: ricercare potenziali clienti e partner, preparare schede e bozze di proposta, curare primi contatti e follow-up secondo le indicazioni dei soci.
• Progetti e delivery: raccogliere dati e fonti, svolgere ricerche documentali, contribuire a report e presentazioni, monitorare attività e scadenze.
• Contenuti e relazioni: preparare bozze per sito, LinkedIn e materiali divulgativi, supportando l’organizzazione dei rapporti con clienti, ricercatori e partner.
• Base agraria: formazione universitaria in Scienze e tecnologie agrarie o percorsi affini, con competenze concrete in ambito agrario e agroalimentare.
• Metodo e affidabilità: capacità di organizzare più attività, rispettare le priorità, verificare le fonti e segnalare tempestivamente dubbi o difficoltà.
• Comunicazione: buona scrittura in italiano, capacità di sintesi, ascolto e professionalità nei rapporti con interlocutori diversi.
• Strumenti digitali: dimestichezza con documenti, fogli di calcolo, presentazioni, calendari e archivi condivisi; disponibilità ad apprendere nuovi strumenti.
• Apprendimento sul campo: affiancamento diretto dei soci, formazione interna ed esterna e piano formativo individuale.
• Progetti interdisciplinari: possibilità di applicare le competenze agrarie a ricerca, consulenza, sviluppo commerciale e comunicazione.
• Autonomia progressiva: presa in carico dei compiti coerente con le competenze acquisite, con feedback e confronto.
• Contratto: apprendistato professionalizzante, con percorso formativo previsto di 36 mesi; CCNL Commercio – Confcommercio. Inserimento previa verifica dei requisiti di accesso alla tipologia contrattuale.
• Orario: part-time di 25 ore settimanali (5 ore giornaliere).
• Sede: Portici (NA), Parco Gussone, all’interno di una struttura universitaria. Modalità di lavoro: ibrida.
• Retribuzione: coerente con i livelli da 6 a 4 del CCNL di riferimento, su 14 mensilità.

Candidati tramite questo annuncio allegando il CV ed una breve nota di 5–8 righe su cosa ti interessa di Historica e su perché credi di essere un profilo adatto per questa posizione.

La selezione è aperta a tutte le persone in possesso dei requisiti del ruolo, nel rispetto delle pari opportunità. I dati delle candidature sono trattati nel rispetto delle norme in materia di riservatezza, di protezione dei dati personali e dei diritti di proprietà intellettuale come previsto dal Codice Etico adottato da Historica in data 22/05/2026.