Esperto/a applicativo Area HR

Sistemi S.p.A.; Piemonte; Ibrido; EUR 27.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

buoni pasto

welfare

Descrizione del lavoro

Sistemi S.p.A. cerca una figura da inserire nel team HR per contribuire allo sviluppo della soluzione HR cloud, occupandosi di raccolta requisiti, studio di fattibilità e redazione della documentazione di prodotto.

L'opportunità è in un contesto innovativo, con opportunità di crescita e inquadramento full-time ibrido; sede a Collegno (TO). L'esperienza richiesta è minima di un anno nell'area HR o in HR tech; preferenza per laurea/economiche o giuridiche.

Competenze

• Con diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche.
• Almeno 1 anno di esperienza nell’area HR o in HR tech.
• Conoscenza dei processi HR: presenze, turni, documentazione e workflow.

Mansioni

• Raccolta e analisi dei requisiti funzionali.
• Studio di fattibilità di nuove funzionalità.
• Stesura di documentazione di prodotto.
• Supporto allo sviluppo con il team tecnico.
• Collaudo applicativo e verifica qualità.
• Supporto nella risoluzione di ticket di assistenza.

Conoscenze

HR process knowledge

Relational skills

Problem solving

Teamwork

Analisi funzionale

Formazione

Diploma/Laurea in discipline economiche o giuridiche

Strumenti

HR software per presenze

Workflow HR

Descrizione del lavoro

Chi siamo e cosa cerchiamo

Sistemi S.p.A. è una software house italiana che da 50 anni produce soluzioni software, applicazioni e servizi per imprese e studi professionali.

Siamo alla ricerca di una persona con diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o percorsi equivalenti, interessata a contribuire allo sviluppo e all'evoluzione della soluzione HR che supporta le aziende nella digitalizzazione dei processi HR, offrendo strumenti evoluti per la gestione del personale, delle presenze, dei documenti, dei workflow autorizzativi e delle attività amministrative.

Cerchiamo candidati che abbiano maturato almeno un anno di esperienza nell’area HR o in aziende che operano nel settore delle tecnologie applicate alle Risorse Umane.

Conoscenze e attitudini

• buona conoscenza dei processi di gestione HR: rilevazione presenze, controllo accessi, gestione turni, commesse e note spese, documentazione del personale;
• buone capacità relazionali e attitudine al problem solving
• predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.

Costituiscono titolo preferenziale:

• esperienza presso software house operanti nell'ambito HR;
• utilizzo di software per la rilevazione presenze e workflow HR;
• esperienza in attività di analisi funzionale, test applicativi o assistenza.

Caratteristiche della posizione

La risorsa collaborerà alle attività di evoluzione della soluzione cloud per la gestione delle Risorse Umane, della rilevazione presenze e dei processi di amministrazione del personale.

In particolare si occuperà di:

• raccolta e analisi dei requisiti funzionali;
• studio di fattibilità di nuove funzionalità;
• stesura di documentazione di prodotto;
• supporto alle attività di sviluppo con il team tecnico;
• collaudo applicativo e verifica della qualità delle soluzioni;
• supporto nella risoluzione di ticket di assistenza.

Inserimento in azienda

Offriamo l’inserimento in un contesto innovativo e tecnologicamente all’avanguardia, un adeguato percorso formativo e la possibilità di una concreta crescita professionale.

Inquadramento, retribuzione e opportunità di crescita sono commisurate all’esperienza e alla preparazione e tali da soddisfare le candidature più qualificate.

Il contratto di lavoro offerto è full-time con possibilità di lavoro ibrido.

CCNL applicato

Commercio Confcommercio

Range retributivo

• Junior 27.000 – 33.000 euro lordi annui
• Senior 30.000 - 38.000 euro lordi annui

Benefit

buoni pasto e welfare

Sede di lavoro

La nostra sede è a Collegno (TO) vicino alla fermata della metropolitana Fermi.

Vuoi cogliere questa opportunità?

Saremo lieti di conoscerti e farci conoscere meglio.