Software Consultant AMS - HR Paghe

Zucchetti; Erba; Ibrido; EUR 24.500 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Hybrid Work

Formazione continua

Piani di benessere

Career Path

Cultura della sostenibilità

Diversity & Inclusion

Descrizione del lavoro

Zucchetti, con sede ad Erba, ricerca un Software Consultant AMS per supportare il team di post-vendita. La figura gestirà i clienti e si occuperà delle configurazioni del software, installazione e formazione utente. È richiesta laurea in Umanistica, Economia o Informatica, buona conoscenza di SQL Server e familiarità con Ms Office.

Le opportunità di carriera e benefit come hybrid work e formazione continua sono inclusi nel pacchetto proposto.

Competenze

• Laurea in Umanistica, Economia o Informatica.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (Ms Office), SQL Server.
• Esperienza nella medesima mansione è un plus.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Capacità relazionali e orientamento al cliente.

Mansioni

• Gestione clienti e utilizzo del software.
• Installazione e aggiornamento del software.
• Formazione agli utenti finali.

Conoscenze

Conoscenza di Ms Office

SQL Server

Lingua inglese

Capacità relazionali

Proattività

Lavoro in team

Formazione

Laurea in Umanistica, Economia o Informatica

Descrizione del lavoro

Posizione

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Software Consultant AMS a supporto del team di post‑vendita nella sede di Erba.

Il Team

La risorsa entrerà a far parte del team di post‑vendita dedicato agli applicativi HR per soluzioni in ambito Paghe.

Ruolo

La figura si occuperà della gestione dei clienti, mantenendo e curandone nel quotidiano l’utilizzo del software. Gestirà nuove configurazioni su applicativi precedentemente installati, si occuperà di installazione e aggiornamento del software e formazione agli utenti finali.

Obiettivi

L’obiettivo sarà quello di migliorare l’efficienza operativa, aumentare la soddisfazione del cliente e supportare la crescita del business attraverso l’adozione di soluzioni digitali innovative.

Requisiti

• Laurea in Umanistica, in Economia o in Informatica;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (Ms Office), SQL Server e dei principali sistemi operativi;
• E’ considerato un plus aver maturato esperienza nella medesima mansione;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buone capacità relazionali e orientamento al cliente, proattività e lavoro in team.

Altre Informazioni / Benefits

• CCNL: Metalmeccanico Industria;
• RAL di partenza per figure junior: da 24.500€ a 26.000€ in funzione del titolo di studio;
• RAL per figure con esperienza: da 30.000€ a 36.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione;
• Hybrid Work: Lavoriamo in maniera ibrida, in parte presso la sede e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa.
• Continuo Digital Training: Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti sulle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care: Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
• Career Path: La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati.
• Sustainability Culture: Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Diversity & Inclusion: La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che conflu­iscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.