Energy Operation&Back-Office Specialist

Burgo Group; Padova; Ibrido; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contesto dinamico e internazionale

Formazione continua e sviluppo

Flessibilità oraria e smart working

Equilibrio vita privata/lavoro

Assistenza sanitaria integrativa

Previdenza integrativa

Descrizione del lavoro

Burgo Group ricerca una risorsa per l'ufficio Operation & Trading nell'ambito Energia elettrica e gas, con responsabilità di back-office, gestione contratti e controllo delle fatture.

La persona assisterà nella gestione di contratti di dispacciamento e compravendita, interfacciandosi con Administration/Finance e Controllo di Gestione, e supporterà la produzione di report. Richiesta laurea in Economia o similari e competenze avanzate Excel; Python è preferenziale.

Competenze

• Laurea in Economia o similari, giurisprudenza o diploma tecnico.
• Esperienza o competenze in gestione contratti, analisi dati e strumenti Excel avanzati.
• Conoscenze di Python e sistemi/portali di contabilità e reporting.

Mansioni

• Back-office, gestione contratti, controllo fatture e settlement.
• Assistenza alla gestione contratti di dispacciamento, trasporto, e compravendita all'ingrosso.
• Controlli e quadrature di contratti e flussi sui sistemi gestionali.
• Supporto alle procedure concorsuali in ambito di servizi energetici.
• Interfaccia con Administration/Finance e Controllo di Gestione.

Conoscenze

Excel

Data analysis

Office suite

Python

Teamwork

Formazione

Laurea in Economia o similari / Diploma Ragioneria

Strumenti

Database relazionali

Descrizione del lavoro

La risorsa si colloca nell'ambito dell'ufficio Operation & Trading di Energia elettrica e gas e si occuperà:

-di attività di back-office, gestione contratti, di controllo fatture e settlement

-di assistenza alla gestione dei contratti di dispacciamento, trasporto, e di compravendita all'ingrosso e/o su piattaforme borsistiche di gas naturale, energia elettrica e titoli di emissione.

-di controlli e quadrature di contratti e flussi attraverso i diversi sistemi gestionali aziendali.

-di supporto alle procedure concorsuali in ambito di servizi energetici.

-di interfaccia con l'Administration&Finance e il Controllo di Gestione

-di supervisione dei cicli di fatturazione attivo/passivo

-di adempimenti normativi (es. Remit/Emir/Mifid)

-di assistere alla gestione del portafoglio gas, energia elettrica e quote di emissione il responsabile dell'ufficio

-elevata precisione e affidabilità nel controllo di fatture e documenti contabili, alta predisposizione alla gestione di scadenze, adempimenti e operazioni sui portali.

-Predisposizione al lavoro in team.

-ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Necessaria una buona dimestichezza nell'utilizzo di piattaforme informatiche e sistemi.

Costituiscono titoli preferenziali:

-Laurea in Economia o similari, giurisprudenza o tecnico/scientifiche/Diploma in Ragioneria.

-competenze nella gestione e analisi dei dati, nell'automazione dei controlli e nella produzione di reportistica tramite Excel avanzato, database relazionali o anche strumenti di programmazione (Python).

-Esperienza pregressa di 0-5 anni in ambito Energy

Sede di lavoro in provincia di Vicenza

Inquadramento e retribuzione:

CCNL Carta e Cartone, range livello: B

Range retributivo indicativo (RAL): 30K-35K e buoni pasto

Verranno valutate candidature con diversi livelli di seniority: il posizionamento finale sarà commisurato all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate.

• Contesto di lavoro dinamico e internazionale
• Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua
• Flessibilità oraria e possibilità di smart working
• Iniziative per l'equilibrio tra vita privata e lavoro
• Assistenza sanitaria integrativa
• Previdenza integrativa

I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunicarlo al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari opportunità di partecipazione.

La ricerca è estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77) ed è effettuata sulla base di criteri oggettivi e non discriminatori.