Energy Engineer – Operations & Regulatory Support

Media-Work Perugia; Spoleto; In loco; EUR 30.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato

MBO annuale fino al 10%

Descrizione del lavoro

Media-Work Perugia cerca Energy Engineer – Operations & Regulatory Support per supportare la responsabile di area e il team nelle attività tecniche, regolatorie e progettuali nel settore energetico.

La posizione prevede contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio III livello e RAL tra 30.000 e 32.000 EUR, con possibilità di sviluppo professionale in un contesto dinamico.

Competenze

• Laurea in Ingegneria (Energetica/Industriale/Elettrica/Meccanica/Ambiente).
• Almeno 2–3 anni di esperienza professionale.
• Esperienza o conoscenza di progetti di efficienza energetica.
• Buone capacità di analisi e uso di Excel.

Mansioni

• Supportare la responsabile di area e il team nella gestione operativa dei progetti.
• Analizzare dati tecnici ed energetici, identificando anomalie e opportunità di miglioramento.
• Contribuire a interventi di efficienza energetica e monitoraggio.
• Approfondire normativa di settore e impatti operativi.
• Predisporre analisi, report e documentazione tecnica.
• Interfacciarsi con clienti, fornitori e consulenti.
• Gestione problematiche operative e miglioramento processi interni.

Conoscenze

Analisi dati energetici

Capacità di problem solving

Lavoro in squadra

Comunicazione chiara

Formazione

Laurea in Ingegneria (Energetica/Industriale/Elettrica/Meccanica/Ambientale)

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Per azienda specializzata nei servizi a supporto di reseller e società di vendita del settore energetico, ricerchiamo un/una Energy Engineer – Operations & Regulatory Support.

La realtà opera a fianco dei propri clienti nella gestione dei processi fondamentali per il funzionamento e lo sviluppo del business: accesso al mercato all’ingrosso, strategie di approvvigionamento, gestione dei dati e dei processi SII, attività tecniche, fatturazione, controllo delle performance e riduzione dei rischi operativi.

La risorsa entrerà a far parte del team operativo e lavorerà a diretto supporto della Responsabile di Area, collaborando nella gestione di attività tecniche, regolatorie e progettuali.

Cerchiamo una persona con solide basi ingegneristiche, approccio concreto e forte interesse per il settore energetico, capace di approfondire problematiche e normative e tradurle in attività operative.

La risorsa si occuperà di:

• supportare la Responsabile di Area e il team nella gestione operativa dei progetti;
• analizzare dati tecnici ed energetici, individuando anomalie e opportunità di miglioramento;
• contribuire allo sviluppo e al monitoraggio di interventi di efficienza energetica;
• approfondire la normativa di settore e valutarne gli impatti operativi;
• predisporre analisi, report, procedure e documentazione tecnica;
• interfacciarsi con clienti, fornitori e consulenti per la raccolta di informazioni e l’avanzamento delle attività;
• prendere in carico problematiche operative e seguirle fino alla loro risoluzione;
• contribuire al miglioramento e alla standardizzazione dei processi interni.

Il profilo ideale è in possesso di:

• laurea in Ingegneria, preferibilmente Energetica, Industriale, Elettrica, Meccanica o Ambientale;
• almeno 2-3 anni di esperienza professionale;
• esperienza o conoscenza concreta di progetti di efficienza energetica;
• interesse per il settore dell’energia e disponibilità ad approfondire costantemente normativa, regole e dinamiche di mercato;
• buone capacità di analisi;
• buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel;
• capacità di predisporre documentazione tecnica in modo chiaro, ordinato e comprensibile.

Competenze trasversali

Per il ruolo sono particolarmente importanti:

• curiosità e desiderio di apprendere;
• approccio concreto e orientamento alla risoluzione dei problemi;
• precisione, organizzazione e capacità di gestire scadenze e priorità;
• capacità di lavorare in squadra e collaborare con professionalità differenti;
• autonomia e spirito di iniziativa;
• capacità di comunicare con chiarezza e segnalare tempestivamente eventuali criticità.

Cosa offre l’azienda

• contratto a tempo indeterminato;
• CCNL Commercio, III livello;
• RAL compresa tra €30.000 e €32.000, da definire in funzione dell’esperienza;
• MBO annuale fino al 10% della RAL, legato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali;
• inserimento in un contesto specialistico, dinamico e orientato ai risultati;
• possibilità di sviluppare competenze tecniche, regolatorie e operative nel settore energetico;
• percorso di crescita verso una progressiva autonomia e maggiore responsabilità.

Sede di lavoro: Spoleto (PG).