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AGAP2 Italia cerca un Ingegnere Elettronico per lavorare su progettazione, analisi e gestione di circuiti elettrici ed elettronici in ambito aeronautico, interfacciandosi con i sistemi avionici dell'aeromobile.
Si richiede laurea in Ingegneria Elettronica e 5-10 anni di esperienza, preferibilmente in aerospace; disponibilità a lavorare inizialmente in sede, con possibilità di ibrido e smart working in seguito.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e lavorerà su attività legate alla progettazione, analisi e gestione di circuiti elettrici ed elettronici in ambito aeronautico.
Il ruolo prevede un'interfaccia diretta con i sistemi di avionica dell'aeromobile, collaborando con i team coinvolti nello sviluppo e nell'integrazione dei sistemi.
La persona contribuirà inoltre all'ampliamento e al consolidamento del know-how tecnico aziendale in ambito avionico, portando la propria esperienza e competenza all'interno del team.
Cerchiamo un Ingegnere Elettronico con 5-10 anni di esperienza, preferibilmente maturata nel settore Aerospace, con una solida conoscenza dei circuiti elettrici/elettronici e interesse verso i sistemi avionici.
La posizione prevede inizialmente un'attività prevalentemente in presenza presso la sede aziendale.
Successivamente, in base alle esigenze progettuali e organizzative, sarà possibile introdurre una modalità di lavoro ibrida con possibilità di smart working.
The world needs you!
AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths.
We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.
Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99.
Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679