E-Commerce Category Manager

Eurobrico S.p.A.; Castel Ivano; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Eurobrico S.p.A. è alla ricerca di un/una Ecommerce Category Manager con forte visione commerciale e digitale, capace di gestire e sviluppare categorie prodotto in un contesto eCommerce complesso.

La risorsa sarà responsabile delle performance delle categorie assegnate, collaborando con marketing e acquisti per ottimizzare assortimento, pricing, contenuti e visibilità online, con l’obiettivo di massimizzare vendite, marginalità e qualità dell’esperienza utente.

Qualifications

• 3-5+ anni di esperienza in ruoli eCommerce, category management o merchandising.
• Forte orientamento ai dati e capacità analitica (Excel, GA4, strumenti BI).
• Conoscenza di logiche di pricing e dinamiche eCommerce.

Responsibilities

• Gestire e sviluppare le categorie prodotto assegnate in ottica commerciale e digitale.
• Definire assortimento, posizionamento e strategia di pricing in collaborazione con il team acquisti.
• Monitorare le performance delle categorie (vendite, margini, conversion rate, stock).
• Collaborare con il team marketing per campagne promozionali, visibilità e attività commerciali.
• Analizzare dati di vendita e comportamento utente per identificare opportunità di crescita.
• Gestire il ciclo di vita dei prodotti (inserimento, aggiornamento, phase-out).
• Supportare attività di miglioramento della user experience e della navigazione.

Skills

Esperienza ecommerce

Category management

Analisi dati

UX e navigazione

Collaborazione cross-team

GA4 / BI tools

Tools

CMS / PIM

GA4

Job description

Siamo alla ricerca di un/una eCommerce Category Manager con una forte visione commerciale e digitale, capace di gestire e sviluppare categorie prodotto all’interno di un contesto eCommerce complesso.

La figura sarà responsabile delle performance delle categorie assegnate, lavorando a stretto contatto con team marketing e acquisti per ottimizzare assortimento, pricing, contenuti e visibilità online. L’obiettivo è massimizzare vendite, marginalità e qualità dell’esperienza utente.

Responsabilità principali

• Gestire e sviluppare le categorie prodotto assegnate in ottica commerciale e digitale
• Definire assortimento, posizionamento e strategia di pricing in collaborazione con il team acquisti
• Monitorare le performance delle categorie (vendite, margini, conversion rate, stock)
• Collaborare con il team marketing per campagne promozionali, visibilità e attività commerciali
• Analizzare dati di vendita e comportamento utente per identificare opportunità di crescita
• Gestire il ciclo di vita dei prodotti (inserimento, aggiornamento, phase-out)
• Supportare attività di miglioramento della user experience e della navigazione
• 3-5+ anni di esperienza in ruoli eCommerce, category management o merchandising
• Forte orientamento ai dati e capacità analitica (Excel, GA4, strumenti BI)
• Esperienza nella gestione di assortimenti e logiche di pricing
• Conoscenza delle dinamiche eCommerce (conversion rate, funnel, UX, KPI digitali)
• Capacità di lavorare su cataloghi prodotti strutturati e complessi
• Buona conoscenza di strumenti CMS / PIM / piattaforme eCommerce
• Mentalità commerciale e orientamento al risultato
• Capacità di lavorare in autonomia e prendere decisioni data-driven
• Attitudine al problem solving e approccio operativo
• Ottime capacità di collaborazione cross-team
• Precisione e attenzione al dettaglio
• Flessibilità e proattività
• Esperienza in settori come bricolage, edilizia, giardinaggio o GDO
• Esperienza con cataloghi ampi (10k+ SKU)
• Conoscenza di logiche promozionali e stagionalità
• Esperienza in contesti omnicanale o retail
• Familiarità con strumenti di pricing dinamico o analisi competitiva

Obiettivo del ruolo

• Sviluppare e ottimizzare le categorie eCommerce trasformandole in veri driver di business, migliorando:
• Vendite e marginalità
• Performance delle categorie (conversion rate, AOV, rotazione stock)
• Qualità dell’assortimento e competitività
• Esperienza utente e navigazione

Ecco cosa ti proponiamo

Eurobrico si impegna ad affiancare le persone che accoglie nella sua azienda, per questo ti offriamo:

• un percorso di crescita: ti affianchiamo fin dall’ingresso e investiamo nella formazione per aiutarti a sviluppare competenze e autonomia nel tuo ruolo;
• un lavoro concreto: avrai la possibilità di lavorare su progetti e attività reali, contribuendo direttamente agli obiettivi del team e dell’azienda;
• spazio alle idee: valorizziamo le persone che portano proposte, si assumono responsabilità e cercano nuovi modi per migliorare ciò che fanno;
• un contesto in evoluzione: Eurobrico è un’azienda in crescita, dove puoi confrontarti con persone, competenze e progetti diversi e costruire nel tempo il tuo percorso professionale;
• crescita e opportunità: crediamo nello sviluppo delle persone e valorizziamo competenze, risultati e potenziale, creando opportunità coerenti con la crescita individuale e con quella dell’azienda.

Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi (L. 903/1977 e D.Lgs. 198/2006) e di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. La selezione si svolge nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, anche ai sensi del D. Lgs. 7 maggio 2026, n. 96 (attuazione della Direttiva UE 2023/970).