Direttrice/Direttore d'Hotel 5*L

Icon Collection; Grosseto; In loco; EUR 55.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Giorno libero extra per compleanno

Staff Restaurant interno

Premio segnalazione nuovi collaboratoi

Convenzioni interne e agevolazioni per

Piano di incentivi basato su KPI

Descrizione del lavoro

The Sense Experience Resort 5*L ricerca una figura di Hotel Manager capace di guidare con visione, leadership e sensibilità un contesto di alto profilo nella Maremma toscana. Sarà responsabile della gestione complessiva del resort, garantendo obiettivi economici, qualitativi e di posizionamento, mantenendo standard del brand e una guest experience di livello superiore.

Si richiede esperienza consolidata in ruoli dirigenziali in strutture 4*S/5*L, forte orientamento al cliente, conoscenza di KPI

Competenze

• Esperienza consolidata nel ruolo di Direttore/Vice Direttore in strutture 4*S / 5*L.
• Forte orientamento al cliente e sensibilità al servizio di alto livello.
• Competenze manageriali e leadership evoluta.
• Conoscenza indicatori economici e di revenue.
• Inglese fluente (gradita seconda lingua).

Mansioni

• Gestione complessiva del Resort e raggiungimento degli obiettivi economici e qualitativi.
• Supervisione e coordinamento di Rooms, F&B, Spa, Maintenance.
• Promozione di una cultura aziendale orientata all’eccellenza e sostenibilità.
• Gestione del team e sviluppo delle risorse, motivazione e crescita.
• Collaborazione con HR, Sales & Marketing e Finance per strategie e posizionamento.
• Sviluppo di strategie commerciali e di posizionamento.
• Presidio dei processi organizzativi e miglioramento continuo.

Conoscenze

Leadership evoluta

Orientamento al cliente

Gestione team

Conoscenza KPI e revenue

Comunicazione efficace

Inglese fluente

Formazione

Università estera (Surrey / Cornell SHA)

Descrizione del lavoro

The Sense Experience Resort 5*L, icona di ospitalità contemporanea immersa nella natura della Maremma Toscana, ricerca una figura di Hotel Managercapace di guidare con visione, leadership e sensibilità un contesto di alto profilo.

Il ruolo

La figura selezionata avrà la responsabilità della gestione complessiva del Resort, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, qualitativi e di posizionamento, nel rispetto degli standard del brand. Sarà punto di riferimento per tutti i reparti, promuovendo una cultura aziendale orientata all’eccellenza del servizio, alla valorizzazione delle persone e alla sostenibilità.

Responsabilità principali

• Supervisione e coordinamento di tutte le aree operative (Rooms Division, F&B, Spa, Maintenance)
• Gestione e sviluppo del team, con attenzione alla crescita e alla motivazione delle risorse
• Monitoraggio delle performance economiche e dei KPI di struttura
• Garanzia degli standard qualitativi e dell’esperienza ospite
• Collaborazione con le funzioni corporate (HR, Sales & Marketing, Finance)
• Sviluppo di strategie commerciali e di posizionamento
• Presidio dei processi organizzativi e miglioramento continuo
• Promozione di pratiche sostenibili in linea con i valori del Gruppo

Requisiti

• Esperienza consolidata nel ruolo di Direttore/Vice Direttore in strutture 4*S / 5*L
• Forte orientamento al cliente e sensibilità al servizio di alto livello
• Competenze manageriali e capacità di leadership evoluta
• Studi presso University of Surrey, Cornell University School of Hotel Administration, o percorsi correlati
• Conoscenza dei principali indicatori economici e di revenue
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative
• Ottima conoscenza della lingua inglese (gradita seconda lingua)
• Flessibilità, visione strategica e approccio orientato al risultato

Benefit aziendali

• Giorno libero extra per il compleanno
• Staff Restaurant interno
• Premio segnalazione nuovi collaboratori
• Convenzioni interne e agevolazioni per dipendenti
• Piano di incentivi basato su KPI

Luogo di lavoro: Follonica (GR)

RAL: 55.000,00€ - 60.000,00€

Unisciti a noi e diventa parte di una squadra che valorizza la qualità, l’innovazione e il talento.

Data di inizio: Da concordare in fase di colloquio.

Si offre: iniziale contratto a tempo determinato con concrete possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.

L'annuncio è rivolto a candidati/e di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.