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Agap2 Italia cerca un Ingegnere Elettrico per la progettazione di impianti elettrici industriali e il supporto alla loro realizzazione, traducendo le esigenze del cliente in soluzioni tecniche nel rispetto di normative e tempi. Lavorerai a stretto contatto con il Responsabile Tecnico e i reparti di progetto, occupandoti di schema unifilari, layout, distinte materiali e documentazione.
Sede di lavoro: Friuli Venezia Giulia; retribuzione indicativa 35.000–45.000 €/anno con inquadramento CCNL.
Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 opera sul mercato europeo in 14 Paesi, fornendo servizi di consulenza ingegneristica e tecnologica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation e Construction.
Per un importante cliente operante nel settore delle energie rinnovabili siamo alla ricerca di un Ingegnere Elettrico.
La risorsa si occuperà della progettazione di impianti elettrici e del supporto alla loro realizzazione, traducendo le esigenze dei clienti in soluzioni tecniche adatte al contesto di riferimento, nel rispetto delle normative vigenti e dei vincoli di tempi e costi. Lavorerà a stretto contatto con il
Responsabile Tecnico e con i reparti coinvolti nell’esecuzione dei progetti.
Sede di lavoro: Friuli Venezia Giulia
La retribuzione complessiva prevista per il ruolo è compresa indicativamente tra 35.000 - 45.000.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
AGAP2 è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: crediamo che ogni forma di diversità rappresenti una fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni individuo possa apportare un valore unico alla nostra organizzazione. Accogliamo pertanto candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Ribadiamo inoltre il nostro impegno a supportare i candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679.