Direttore Hotel (partnership) - Veneto

B&B HOTELS Italia; Veneto; In loco; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

B&B HOTELS Italia è alla ricerca di un professionista o coppia di professionisti con esperienza nella gestione operativa, commerciale ed economica di una struttura alberghiera.

Le persone selezionate svilupperanno il giro d'affari, gestiranno il personale e manterranno contatti diretti con l'Headquarter, operando sul territorio per garantire standard di servizio e redditività.

Competenze

• Laurea o titolo affine nel turismo, economia o gestione.
• Esperienza consolidata nel settore alberghiero in ruoli gestionali.
• Laurea considerata anche provenienza da retail/ristorazione con focus al cliente.

Mansioni

• Gestire operativamente l'hotel e garantire standard di servizio elevati.
• Sviluppare strategie commerciali per aumentare fatturato e occupazione.
• Controllare budget e costi per massimizzare la redditività.
• Collaborare con HQ e formare il personale.

Conoscenze

Gestione operativa

Revenue management

Strategie di vendita

Leadership

Gestione del personale

Formazione

Laurea in turismo/economia/gestione

Strumenti

Software gestionali alberghieri

Front office

Budgeting tools

Descrizione del lavoro

B&B HOTELS Italia, divisione italiana del gruppo internazionale B&B HOTELS, è alla ricerca di un professionista o coppia di professionisti/partnerscon solida esperienza nella gestione operativa, commerciale ed economica di una struttura alberghiera della Catena.

I candidati si occuperanno in autonomia dello sviluppo del giro d'affari, della gestione del personale e delle relazioni con l'Headquarter, operando direttamente sul territorio.

Principali Attività

• Gestione operativa dell'hotel, assicurando elevati standard di servizio e soddisfazione del cliente;
• Sviluppo e implementazione di strategie commerciali per incrementare il fatturato e il tasso di occupazione;
• Controllo del budget e dei costi operativi per ottimizzare la redditività della struttura;
• Collaborazione con i dipartimenti dell’HQ per l’allineamento alle strategie aziendali;
• Selezione, formazione e valutazione del personale in linea con i valori e le esigenze della struttura;
• Coordinamento e supervisione del personale per garantire un ambiente di lavoro efficiente e motivante;
• Assicurare il rispetto delle normative locali e degli standard qualitativi del brand.

Requisiti richiesti:

• Laurea o titolo di studio affine al settore turistico, economico o gestionale;
• Esperienza consolidata nel settore alberghiero in ruoli di responsabilità gestionale; sarà considerata un plus anche la provenienza da settori strutturati del Retail o della Ristorazione, con forte orientamento al cliente e alla gestione operativa;
• Competenze in ambito economico, normativo e gestionale nel settore alberghiero;
• Esperienza e conoscenza in Revenue Management e strategie di Sales;
• Capacità di analizzare il mercato locale e sviluppare strategie di vendita efficaci per massimizzare il revenue della struttura;
• Familiarità con software gestionali per budgeting, front/back office;
• Propensione all’utilizzo di tecnologie digitali e strumenti informatici;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus.

Requisiti Amministrativi / Modello di Business:

• Costituzione Societaria: disponibilità a costituire una propria società (es. S.n.c., S.r.l.s., S.r.l., ecc.) per la gestione dell'albergo.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.