F&B CONTROLLER SENIOR SPECIALIST

BLU HOTELS; Cunettone; Ibrido; EUR 23.000 - 26.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Scontistica sui soggiorni

Pacchetto welfare

Smart working

Descrizione del lavoro

BLU HOTELS SPA cerca un collaboratore per l’Ufficio Food & Beverage. Sarai inserito in un team consolidato, gestirai documenti di trasporto, ordini e inventari, aggiornerai listini e proporrai analisi economiche sui consumi annuali della catena.

Si richiede diploma o laurea in ambito economico/amministrativo, ottima Excel (formule/pivot) e capacità di analisi. Orario full time, lunedì–venerdì, con possibilità di smart working all’interno di un gruppo alberghiero dinamico.

Competenze

• Diploma o Laurea in ambito economico/amministrativo.
• Buona conoscenza di Excel, con formule e pivot.
• Precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze.
• Buone capacità di analisi e problem solving.
• Disponibilità a orario full time, lunedì‑venerdì.

Mansioni

• Gestione documenti di trasporto e fatture riepilogative di fine mese.
• Verifica acquisti e movimentazioni di magazzino.
• Controllo inventari mensile e rettifiche di magazzino.
• Aggiornamento listini e analisi delta economico sui consumi.
• Gestione listini vendita e prezzi nel sistema di cassa.
• Corrispondenza fornitori e verifica rispetto accordi.
• Supporto amministrativo ed operativo del reparto.
• Analisi e reportistica periodica.
• Archiviazione ed organizzazione della documentazione.

Conoscenze

Excel

Pivot

Analisi

Problem solving

Formazione

Diploma o Laurea in ambito economico/amministrativo

Strumenti

Oceano gestionale

Descrizione del lavoro

Azienda: BLU HOTELS - Sede Amministrativa

BLU HOTELS SPA catena alberghiera con oltre 30 strutture interamente presenti in Italia ed una sede amministrativa centralizzata sul territorio del Lago di Garda non lontano dalla splendida località di Salò (BS), nell’ottica di un ampliamento del proprio organico, apre la seguente posizione:

Verrai inserito nell’Ufficio Food&Beverage, all’interno di un team di lavoro consolidato ed affiatato ed a stretto contatto con il Corporate Food & Beverage Manager di catena, collaborando ed occupandoti delle seguenti attività:

• – Registrazione dei documenti di trasporto e fatture riepilogative di fine mese
• – Verifica degli acquisti e delle movimentazioni di magazzino con individuazione di eventuali anomalie
• – Controllo mensile degli inventari e rettifiche di magazzino
• – Verifica ed aggiornamento dei listini di acquisto sul programma gestionale Oceano con elaborazione proiezione del delta economico sui consumi annuali della catena
• – Inserimento listini di vendita e relativo adeguamento dei prezzi nel sistema di cassa, controllo dei report di produzione giornalieri
• – Gestione corrispondenza con i fornitori e verifica rispetto degli accordi commerciali siglati
• – Supporto amministrativo ed operativo del reparto alle Direzioni ed agli economati della catena
• – Analisi e reportistica periodica
• – Archiviazione ed organizzazione della documentazione

E’ la posizione adatta a te se hai:

• – Diploma o Laurea preferibilmente in ambito economico/amministrativo
• – Buona conoscenza di Microsoft Excel in particolare formule e pivot
• – Precisione, organizzazione del lavoro e rispetto delle scadenze e priorità
• – Buone capacità di analisi e problem solving
• – Ottime doti di collaborazione sia all’interno che all’esterno del team
• – Inserimento con orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, possibilità di smart working
• – Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
• – Team di lavoro formato e strutturato
• – Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
• – Interessante pacchetto welfare

Si valutano risorse domiciliate nelle vicinanze della sede amministrativa.

Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;Livello C1;RAL€23.000 –€ 26.000.
Il posizionamento retributivo all’interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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