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AGAP2 Italia cerca un Direttore di Cantiere per Venezia. La figura gestirà la pianificazione, coordinamento e supervisione delle attività di cantiere, garantendo tempi, costi e qualità, nel rispetto di norme HSE e contrattuali.
Il ruolo prevede gestione del personale, subappaltatori e relazioni con il Cliente, Project Manager e fornitori, con attenzione a sicurezza, qualità e contabilità lavori. Retribuzione tra 70.000 € e 85.000 € lordi all’anno; inquadramento CCNL Commercio e Terziario,
Direttore di cantiere agap2 Italia•Campodoro, Italy
Descrizione dell’offerta di lavoro
Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
Siamo alla ricerca di un/una Direttore/Direttrice di Cantiere. La figura sarà responsabile della pianificazione, del coordinamento e della supervisione di tutte le attività operative di cantiere, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi, degli standard qualitativi e dei requisiti in materia di salute, sicurezza e ambiente. Coordinerà il personale diretto e i subappaltatori, assicurando la corretta esecuzione delle opere in conformità al progetto, alle specifiche tecniche e agli obblighi contrattuali.
Venezia (VE)
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 70.000 € e 85.000 €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.