Ispettore di Cantiere

agap2 Italia; Roma; In loco; EUR 27.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Progetto alberghiero di lunga durata

Formazione continua

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca un Ispettore di Cantiere con esperienza in ambito infrastrutturale da inserire in un progetto strutturato nell'area di Fiano Romano. La figura sarà responsabile del controllo e supervisione operativa delle attività di cantiere, assicurando il rispetto di normative, tempistiche e standard qualitativi.

La posizione richiede autonomia, attenzione al dettaglio e buone capacità relazionali, con disponibilità a spostamenti in zona e patente B.

Competenze

• Diploma tecnico o laurea in ingegneria, architettura o equivalente.
• Esperienza di 2-3 anni su cantieri infrastrutturali o civili.
• Ottima conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza.

Mansioni

• Verifica avanzamento lavori rispetto a progetto e cronoprogramma
• Controllo qualità materiali e lavorazioni
• Coordinamento con Direttore Lavori, imprese esecutrici e stakeholder
• Redazione report giornalieri e documentazione tecnica
• Verifica forniture e subappalti
• Gestione non conformità

Conoscenze

Conoscenza normative tecniche e di Sic

Lettura disegno tecnico

Autonomia e attenzione al dettaglio

Formazione

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Architettura o equivalente

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica, parte del Gruppo MoOngy, con oltre 10.000 dipendenti e una presenza in 14 Paesi. In Italia dal 2018, con sedi a Milano, Brescia, Parma, Roma, siamo in forte crescita e ampliamento del nostro team. Stiamo cercando persone dinamiche, ambiziose e pronte a mettersi in gioco in un ambiente che valorizza le relazioni umane.

Descrizione del ruolo

Stiamo cercando un Ispettore di Cantiere - con esperienza in ambito infrastrutturale - da inserire in un progetto strutturato nella zona di Fiano Romano. La figura sarà responsabile del controllo e della supervisione operativa delle attività di cantiere, assicurando il rispetto delle normative, delle tempistiche e degli standard qualitativi definiti dal progetto.

Responsabilità principali

• Verifica dell’avanzamento dei lavori rispetto a progetto, cronoprogramma e specifiche tecniche
• Controllo della qualità dei materiali e delle lavorazioni
• Monitoraggio del rispetto delle normative di sicurezza sul lavoroCoordinamento con il Direttore Lavori, imprese esecutrici e altri stakeholder
• Redazione di report giornalieri e documentazione tecnica di cantiere
• Verifica delle forniture e delle attività subappaltate
• Supporto nella gestione delle non conformità
• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Architettura o equivalente
• Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli simili su cantieri infrastrutturali o civili
• Ottima conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza
• Capacità di lettura del disegno tecnico e dei documenti progettuali
• Autonomia, attenzione al dettaglio, buone doti relazionali
• Patente B e disponibilità a spostamenti in zona

La retribuzione annua lorda prevista per il ruolo è compresa tra 27.000 EUR e 35.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Offriamo inoltre:

• coinvolgimento su un prestigioso progetto alberghiero di lunga durata, con completamento previsto a fine 2027;
• opportunità di lavorare su un intervento complesso di riqualificazione e valorizzazione di edifici storici;
• esperienza all’interno di un cantiere caratterizzato da elevati standard tecnici, architettonici e qualitativi;
• formazione continua su hard e soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• ambiente dinamico, operativo e orientato alla crescita professionale;

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679.