Un gruppo alberghiero cerca Direttori di Hotel per l'apertura di nuove strutture in Italia. La posizione richiede supervisione delle attività, gestione del personale e sviluppo di strategie commerciali. Si cercano sia profili Junior con 2-3 anni di esperienza sia profili Senior con almeno 4-5 anni come Direttore d'Hotel. Offriamo un contratto full-time con un pacchetto retributivo competitivo e benefit come vitto e alloggio.
Qualifications
Esperienza di almeno 2-3 stagioni per i profili Junior.
Consolidata esperienza come Direttore d’Hotel di almeno 4-5 anni.
Competenze in gestione del personale e doti di leadership.
Responsibilities
Supervisione e coordinamento delle attività d’hotel.
Gestione del budget operativo e adempimenti burocratici.
Gestione e coordinamento dello staff.
Skills
Leadership
Problem solving
Gestione delle criticità
Vendita diretta
Ottima conoscenza della lingua inglese
Job description
Un gruppo alberghiero cerca Direttori di Hotel per l'apertura di nuove strutture in Italia. La posizione richiede supervisione delle attività, gestione del personale e sviluppo di strategie commerciali. Si cercano sia profili Junior con 2-3 anni di esperienza sia profili Senior con almeno 4-5 anni come Direttore d'Hotel. Offriamo un contratto full-time con un pacchetto retributivo competitivo e benefit come vitto e alloggio.