Club Esse Ricerca Direttore D'Albergo Abruzzo

JOBONAIR; Ovindoli; On-site; EUR 22,000 - 28,000; Full time

Job summary

Club Esse Hotels & Resorts garantisce una posizione per Direttore d’Albergo in Abruzzo, con responsabilità di gestione delle operatività e del rispetto degli standard qualitativi. Richiesta esperienza nel settore turistico-alberghiero, ottime doti relazionali e leadership, nonché buona conoscenza dell’inglese (preferibilmente seconda lingua).

La posizione prevede contratto e retribuzione discussi in sede di colloquio, con pacchetto retributivo mensile tra 2.000,00 e 2.500,00 euro lordi.

Qualifications

• Esperienza comprovata nel settore turistico-alberghiero in ruoli analoghi nei Resort in Italia.
• Ottime capacità relazionali, organizzative e di leadership.
• Buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua.

Responsibilities

• Garantire il perseguimento dei valori del marchio rispettando standard qualitativi e procedure aziendali.
• Assicurare il rispetto delle normative previste (HACCP, sicurezza, igiene, sostenibilità).
• Gestire i collaboratori supervisionando tutte le aree e supportando l’ufficio HR nella selezione, formazione e fidelizzazione del personale.
• Collaborare nel controllo dei costi facendo riferimento ai budget prestabiliti.
• Essere punto di riferimento per gli ospiti e per l’intera squadra di lavoro.
• Partecipare attivamente all’innovazione del prodotto e degli standard aziendali.

Skills

Leadership

Relazioni interpersonali

Inglese fluente

Pacchetto Office

Tools

Pacchetto Office

Job description

Club Esse Hotels & Resorts grazie al supporto di HRF Il Tuo Lavoro ricerca un Direttore D’Albergo per una struttura di circa 80 camere in Abruzzo aperta estate ed inverno.

Alla Figura Ricercata Si Affideranno Le Seguenti Responsabilità

• Garantire il perseguimento dei valori del marchio rispettando gli standard qualitativi e le procedure aziendali.
• Assicurare il rispetto delle normative previste (HACCP, sicurezza, igiene, sostenibilità)
• Gestire i collaboratori supervisionando tutte le aree e supportando l’ufficio HR nella selezione, formazione e fidelizzazione del personale.
• Collaborare nel controllo dei costi facendo riferimento ai budget prestabiliti.
• Essere punto di riferimento per gli ospiti e per l’intera squadra di lavoro
• Partecipare attivamente all’innovazione del prodotto e degli standard aziendali.

Requisiti

• Esperienza comprovata nel settore turistico-alberghiero in ruolo analogo nei Resort in Italia
• Ottime capacità relazionali, organizzative e di leadership.
• Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua
• Buona conoscenza del Pacchetto Office.

La tipologia di contratto ed il compenso (compreso tra i 2.000,00 - 2.5000 euro mensili) saranno discusse in fase di colloquio e concordati.