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AGAP2 Italia è alla ricerca di un Database Administrator (DBA) con esperienza in MySQL e PostgreSQL per occuparsi di installazione, configurazione, manutenzione e monitoraggio dei database aziendali. La posizione richiede competenze su disponibilità, sicurezza e continuità operativa.
La figura lavorerà a stretto contatto con i team di sviluppo e infrastruttura, gestendo backup, disaster recovery e soluzioni di alta disponibilità, contribuendo all’evoluzione delle piattaforme e alle performance
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto circa sette anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita del gruppo, siamo costantemente alla ricerca di professionisti che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, all’interno di una realtà in continua evoluzione dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un Database Administrator (DBA) con esperienza nella gestione di database MySQL e PostgreSQL. La figura sarà responsabile dell'installazione, configurazione, manutenzione, monitoraggio e ottimizzazione dei database aziendali, garantendo elevate prestazioni, disponibilità, sicurezza e continuità operativa
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 40.000 € e 60.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggetti
vi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla
nostra realtà.Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.