Data Ontology & Knowledge Engineering Lead

Adecco Portugal; Lombardia; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa aziendale

Assicurazione sanitaria

Banca ore

Premio Welfare

Formazione continua

Certificazioni e percorsi

Job rotation

Opportunità all’estero

Job summary

Adecco Italia S.p.A. cerca un Technical Program Lead con esperienza in Knowledge Engineering e ontologie per guidare la trasformazione data-driven del gruppo.

La posizione prevede attività di progettazione di architetture ontologiche, sviluppo di un Knowledge Graph e collaborazione con Group IT per soluzioni di AI, con sedi Milano centro, Roma Tiburtina e Genova Foce.

Qualifications

• Laurea magistrale in Informatica/Ingegneria o STEM.
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Knowledge Engineer o Data Engineer con KG.
• Esperienza in ontologie di dominio: schema, validation, deployment.
• Scrittura di query complesse su triple store (multi-hop).
• Shape constraint per validazione di grafi RDF.
• Esperienza operativa con KG Enterprise (Stardog, GraphDB, RDFox).
• Conoscenza MBSE e conoscenze di base di AI.
• Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.

Responsibilities

• Progettazione e costruzione dell'architettura ontologica della Business Unit.
• Definizione delle classi, relazioni, regole e vincoli formali.
• Traduzione di knowledge domain in Knowledge Graph formali.
• Collaborazione con Group IT e CIO per soluzioni di AI.
• Sessioni di knowledge elicitation con esperti di dominio.
• Organizzazione delle strutture dati e del Knowledge Graph.
• Definizione dei requisiti semantici per Data Governance.
• Formazione e supporto agli utenti interni.

Skills

Ontology engineering

Knowledge Graph

Data engineering

MBSE

English (written/spoken)

Education

Laurea magistrale in Informatica

Ingegneria o STEM

Tools

Stardog

Ontotext GraphDB

RDFox

Job description

Adecco Italia SpA - Divisione Consulting, per prestigioso ed internazionale gruppo industriale quotato in Borsa con una forte presenza in settori altamente strategici quali Construction, Off Shore, Underwater, Defense, e con una leadership riconosciuta a livello world wide nella progettazione e realizzazione di complesse opere ingegneristiche ad alto valore tecnologico, contraddistinte da complessità gestionale ed organizzativa, con più di 24.000 dipendenti nel mondo, numerose società controllate (USA, Canada, Norvegia, Romania, Vietnam, Brasile) e una diversificazione strategica del portfolio prodotti e servizi, ricerca una figura strategica da inserire in qualità di:

La risorsa sarà inserita a livello organizzativo in una delle 3 principali Business Unit del Gruppo, specializzata nella progettazione, sviluppo e costruzione di opere ingegneristiche ad elevata complessità tecnologico-gestionale, per il settore DSR (Difesa, Sicurezza e Resilienza), all'interno della dipartimento Strategy, Transformation & Business Innovation a riporto del/la Direttore di funzione e del Vice President, presso una delle principali sedi Direzionali del Gruppo site a:

• Milano (zona Missori)

Scopo del ruolo sarà quello di supportare l'organizzazione aziendale nella analisi, costruzione, interpretazione e ottimizzazione di una nuova e potente base Dati strutturata, in collaborazione con gli stakeholders più strategici (Business, Digital Transformation e Group IT), al fine di garantire una maggiore penetrazione degli strumenti AI e Quantum all'interno dell'ecosistema informatico intra-gruppo, efficientando i principali processi business-critical (Engineering, Finance, Procurement, Manufacturing).

Il/la professionista, opererà come Technical Program Lead, fungendo da anello di congiunzione tra le specifiche Business Unit (Defense & New Building) e le funzioni centralizzate di Group IT, contribuendo alla definizione e realizzazione della strategia di trasformazione ed evoluzione dell'ontologia dei dati (architettura, regole e gerarchie), governando l'intero ciclo vita delle attività di design ontologico, data engineering e successiva gestione di querying e serving.

Attività:

• Progettazione e costruzione dell'architettura e dello schema ontologico della Business Unit;
• Traduzione della conoscenza tecnica e operativa di dominio in Knowledge Graph (KG) formali;
• Collaborazione con la funzione di Group IT e con la Direzione CIO per implementare soluzioni di AI;
• Conduzione di sessioni strutturate di knowledge elicitation con esperti di dominio e business;
• Definizione di classi, relazioni, regole e vincoli formali;
• Organizzazione e implementazione delle strutture dati e del Knowledge Graph;
• Definizione dei criteri di qualità semantica e implementazione dei meccanismi di validazione della conoscenza;
• Collaborazione con i Data Architect, gli AI Architect e il Digital Innovation Lab del Gruppo;
• Definizione dei requisiti semantici per garantire un'efficace funzionamento della Data Governance;
• Formazione e supporto agli utenti interni per costruire una cultura del dato strutturato;
• Laurea magistrale o quinquennale in Informatica, Ingegneria, TLC o facoltà STEM;
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Knowledge Engineer, Ontology Engineer, Data Engineer o, in alternativa, come Data Science o Data Architect con esperienza su costruzione KG (Knowledge Graph);
• Esperienza nella costruzione di ontologie di dominio (schema, validazione, deployment, manutenzione);;
• Scrittura di query complesse su triple store, soprattutto query traversali multi-hop su grafi di grandi dimensioni;
• Definizione di shape constraint per la validazione formale di grafi RDF — prerequisito per garantire l'integrità della conoscenza nel tempo;
• Esperienza operativa con almeno una piattaforma KG Enterprise (Stardog, Ontotext GraphDB, Oxford Semantic RDFox);
• Familiarità con i principi di Model-Based Systems Engineering (MBSE);;
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;

Sede di lavoro: Milano centro (zona Missori), Roma (Tiburtina Valley), Genova (zona Foce)

Contratto indeterminato

CCNL: Metalmeccanico (13 mensilità) + Accordo 2° livello

Orario: 8.00 (9.00) - 16.45 (17.30) oppure 8.30 (9.30) - 17.30 (18.30) con 1 ora di flessibilità in entrata/uscita recuperabile nel mese

• Sistema banca ore compensativa
• Assicurazione medica sanitaria gratuita integrativa (personale e familiare)
• Mensa aziendale o buoni pasto
• Premio Welfare erogato annualmente
• Formazione aziendale a catalogo, percorsi di sviluppo carriera personalizzati, academy, certificazioni e corsi
• Possibilità di job rotation e career transition, sia in Italia che all'estero.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).