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AGAP2 Italia cerca un/una LCA & Data Analyst per un importante progetto presso la Pubblica Amministrazione, nel team che gestisce dati ambientali e sostenibilità, con focus su LCA ed EF.
La posizione prevede 2 giorni a settimana in presenza presso la sede del cliente a Ispra (VA), con possibilità di crescita professionale in un contesto internazionale.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation. In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, ENTUSIASMO, DINAMICITA' e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.
Per un importante progetto presso un cliente della Pubblica Amministrazione, cerchiamo un/una LCA & Data Analyst da inserire in un team che si occupa di dati ambientali e sostenibilità.
Il candidato verrà inserito in un team di lavoro presso un importante cliente della PA, dove si occuperà della gestione e analisi di dataset relativi al Life Cycle Assessment (LCA) e allEnvironmental Footprint (EF), contribuendo allo sviluppo di modelli e dati a supporto delle attività di valutazione della sostenibilità, con particolare focus sul settore agri-food.
La posizione prevede 2 giorni a settimana in presenza presso la sede del cliente a Ispra (VA).
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 35.000 EUR. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.