Senior Financial Controller - Temporary

agap2 Italia; Lombardia; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Job summary

AGAP2 Italia cerca un Financial Controller per supportare un cliente nel settore HVAC a Milano. Sede: Sesto San Giovanni, Milano, in sede.

Requisiti: laurea magistrale in discipline economiche, bilanci italiani, eccellente Excel. Contratto a tempo indeterminato e range retributivo 30.000–35.000€; CCNL Commercio e Terziario.

Qualifications

• Laurea magistrale in discipline economiche o affini.
• Competenza consolidata nella predisposizione di bilanci civilistici italiani.
• Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta, non vincolante).
• Ottima familiarità con Excel e pacchetto Office.

Responsibilities

• Controllo di gestione e KPI: monitoraggio delle performance economico-finanziarie e analisi degli scostamenti rispetto a budget e forecast.
• Reportistica aziendale: elaborazione di report periodici per Direzione, Business Unit, commesse e centri di costo.
• Fatturazione e WIP: analisi della documentazione per le fatture da emettere e stato dei lavori in corso.
• Supporto al CFO e audit: assistenza nella pianificazione strategica, audit e rapporti con il Collegio dei Revisori.
• Compliance e processi: supporto per conformità ai principi contabili e ottimizzazione delle procedure interne.

Skills

Controllo di gestione

Analisi KPI

Reportistica

Fatturazione e WIP

Audit support

Excel avanzato

Education

Laurea magistrale in discipline economiche o affini

Tools

Excel

Office

Job description

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da 8 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Financial Controller per supportare un nostro cliente nel settore HVAC su Milano.

Sede di lavoro

Sesto San Giovanni, Milano, in sede.

Responsabilità principali:

• Controllo di gestione e KPI: Monitoraggio continuo delle performance economico-finanziarie e analisi degli scostamenti rispetto a budget e forecast;
• Reportistica aziendale: Elaborazione dei report periodici (mensili-annuali) per Direzione, Business Unit, commesse e centri di costo;
• Fatturazione e WIP: Analisi della documentazione per la rilevazione delle fatture da emettere e lo stato dei lavori in corso (WIP);
• Supporto al CFO e Audit: Assistenza diretta al CFO nella pianificazione strategica, nei processi di audit e nei rapporti con il Collegio dei Revisori per il bilancio;
• Compliance e processi: Supporto all'amministrazione per garantire la conformità ai principi contabili ed efficientamento delle procedure interne.

Requisiti richiesti:

• Laurea magistrale in discipline economiche o affini;
• Competenza consolidata nella predisposizione di bilanci civilistici italiani;
• Ottimo utilizzo del pacchetto Office, con focus avanzato su Excel;
• Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta, non vincolante).
• Contratto a tempo indeterminato;
• La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000€ e 35.000€;
• La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società;
• Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri;
• In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna;
• Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.