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Poormanger cerca una risorsa da inserire nel team del nuovo punto vendita al Waterfront di Genova. La figura si occuperà di preparazione alimenti, supporto al banco e gestione ordini, garantendo qualità e standard definiti dall'azienda.
Previsto periodo di formazione di massimo tre settimane presso i punti vendita Poormanger di Torino; le spese saranno rimborsate secondo policy aziendale. Contratto full-time 40 ore settimanali, 6 giorni lavorativi, turni flessibili.
Poormanger è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team del nuovo punto vendita di prossima apertura presso il Waterfront di Genova. La figura selezionata si occuperà principalmente delle seguenti attività:
La figura ideale ha maturato una precedente esperienza nel settore della ristorazione e presso esercizi commerciali a contatto con il pubblico. Completano il profilo dinamismo, entusiasmo, predisposizione al lavoro di squadra e spiccato orientamento al cliente.
È richiesta la disponibilità a partecipare a un periodo di formazione della durata massima di tre settimane presso uno dei punti vendita Poormanger di Torino; le spese sostenute saranno rimborsate secondo quanto previsto dalla policy aziendale.
La retribuzione annua lorda prevista per il ruolo è compresa tra 24.326,00 e 25.000,00 euro, da definirsi in base all’esperienza, alle competenze maturate, ai criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile.
Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.
POORMANGER tratterà i dati in conformità alle disposizioni previste daI Regolamento (UE) 679/2016. L’informativa completa è disponibile a questo link: https://www.cirfood.com/it/privacy
Il processo di selezione è trasparente e inclusivo, nel pieno rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006) e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. 96/2026 di recepimento della Direttiva UE 2023/970).