Cuoco/a responsabile

Synergie filiale di firenze

Firenze

In loco

EUR 17.000 - 20.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Descrizione del lavoro

Synergie Italia SPA, filiale di Firenze, seleziona per azienda operante nella ristorazione: Cuoco/a responsabile. Coordina la cucina, garantisce la produzione dei pasti nel rispetto degli standard igienico-sanitari e delle procedure della struttura. Sede di lavoro: Firenze Nord. Orario: lunedì-venerdì 06:00-14:00.

Contratto iniziale a tempo determinato. Retribuzione lorda mensile: 1.652,00€. La posizione richiede conoscenze culinarie approfondite, leadership e gestione del personale, con

Competenze

  • Conoscenza approfondita delle tecniche di cucina e delle normative igienico-sanitarie.
  • Capacità organizzative e di pianificazione.
  • Leadership e gestione del personale.
  • Attenzione alla qualità del servizio e al controllo dei costi.
  • Capacità di problem solving e gestione delle emergenze operative.

Mansioni

  • Pianificare e organizzare la produzione dei pasti.
  • Coordinare e gestire il personale di cucina, assegnando compiti e turni di lavoro.
  • Controllare la qualità delle materie prime e delle preparazioni alimentari.
  • Assicurare il rispetto delle normative HACCP e delle disposizioni igienico-sanitarie.
  • Gestire gli approvvigionamenti, le scorte e la corretta conservazione degli alimenti.
  • Verificare i costi e contribuire alla definizione dei menu.
  • Monitorare pulizia, ordine e funzionalità degli ambienti e delle attrezzature di cucina.
  • Collaborare con la direzione e con gli altri reparti per garantire un servizio efficiente.

Conoscenze

Tecniche di cucina
Leadership
Organizzazione
Controllo costi
Problem solving

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Synergie Italia SPA, filiale di Firenze, seleziona per azienda operante nella ristorazione:

CUOCO/A RESPONSABILE.

Figura professionale che coordina e supervisiona tutte le attività della cucina, garantendo la preparazione dei pasti nel rispetto degli standard qualitativi, delle norme igienico-sanitarie e delle procedure organizzative della struttura.

PosizionePrincipali responsabilità
  • Pianificare e organizzare la produzione dei pasti.
  • Coordinare e gestire il personale di cucina, assegnando compiti e turni di lavoro.
  • Controllare la qualità delle materie prime e delle preparazioni alimentari.
  • Assicurare il rispetto delle normative HACCP e delle disposizioni in materia di igiene e sicurezza alimentare.
  • Gestire gli approvvigionamenti, le scorte e la corretta conservazione degli alimenti.
  • Verificare il rispetto dei costi e contribuire alla definizione dei menu.
  • Monitorare pulizia, ordine e funzionalità degli ambienti e delle attrezzature di cucina.
  • Collaborare con la direzione e con gli altri reparti per garantire un servizio efficiente.
RequisitiCompetenze richieste
  • Conoscenza approfondita delle tecniche di cucina e delle normative igienico-sanitarie.
  • Capacità organizzative e di pianificazione.
  • Leadership e gestione del personale.
  • Attenzione alla qualità del servizio e al controllo dei costi.
  • Capacità di problem solving e gestione delle emergenze operative.

Dovrà garantire la produzione e l'erogazione di pasti sicuri, di qualità e conformi agli standard della struttura, assicurando al contempo l'efficienza organizzativa e la corretta gestione delle risorse della cucina.

Altre informazioniObiettivo del ruolo

Garantire la produzione e l'erogazione di pasti sicuri, di qualità e conformi agli standard della struttura, assicurando al contempo l efficiency organizzativa e la corretta gestione delle risorse della cucina.

-Si offre iniziale contratto a tempo determinato.

-Sede di lavoro: Firenze Nord

Orario di lavoro: dal Lunedi al Venerdi dalle 06:00 alle 14:00

Retribuzione lorda mensile: 1.652,00€

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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