CUOCO/A CAPO PARTITA

Blu Hotels S.p.A.; Riva del Garda; In loco; EUR 27.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Vitto e alloggio

Pacchetto welfare

Sconto soggiorni dipendenti

Descrizione del lavoro

Blu Hotels S.p.A. cerca un Cuoco/a Capo Partita da inserire immediatamente per HOTEL ANTICO BORGO a Riva del Garda (TN). Lavorerai a stretto contatto con lo/la chef e gestirai le figure jr assegnate, supervisionando la preparazione e la presentazione dei piatti tipici regionali.

Offriamo contratto full time, vitto e alloggio, ambiente dinamico e pacchetto welfare. Il range retributivo va da 27.000 a 30.000 euro lordi all'anno, in linea con il CCNL Turismo.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se in gruppi alberghieri o catene internazionali
• Hai preparazione su tutte le partite
• Conosci la cucina tipica regionale
• Hai cura ed attenzione nella preparazione e nella presentazione dei piatti

Mansioni

• Collaborerai a stretto contatto con lo/la chef gestendo le figure jr assegnate, che ti aiuteranno nelle preparazioni.
• Garantirai la gestione e la presentazione dei piatti della partita

Conoscenze

Capo Partita

Leadership Cucina

Descrizione del lavoro

Ricerchiamo CUOCO/A CAPO PARTITA con possibilità di inserimento imminente per nostra struttura HOTEL ANTICO BORGO **** Riva del Garda (TN).

VISITA LA NOSTRA STRUTTURA

Collaborerai a stretto contatto con lo/la chef gestendo le figure jr assegnate, che ti aiuteranno nelle preparazioni.

E' La Posizione Adatta a Te Se Hai

• Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali
• Hai preparazione su tutte le partite
• Conosci la cucina tipica regionale
• Hai cura ed attenzione nella preparazione e nella presentazione dei piatti

Completano il profilo: professionalità, serietà e capacità di lavorare in team.

Ti Offriamo

• Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento imminente
• Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
• Team di lavoro formato e strutturato
• Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
• Interessante pacchetto welfare
• Vitto e alloggio

Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;Livello C1; RAL € 27.000 - € 30.000.

Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.