Corporate Affairs Specialist

Edison; Milano; In loco; EUR 41.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Edison, leader nell’energia con oltre 140 anni di storia, cerca un laureato/a in Giurisprudenza da inserire nella Direzione Affari Societari a Milano. Mansioni di segreteria societaria, gestione Consigli/Assemblee e supporto a operazioni straordinarie.

Richiesta esperienza di almeno 3 anni in uffici societari, inglese B2 e buon dominio Office. CCNL Elettrici, sede Milano, prospettive di crescita professionale in un contesto di transizione energetica.

Competenze

• Laurea in Giurisprudenza con preferenza per diritto societario.
• Esperienza minima di 3 anni in uffici societari di realtà medio/grande.
• Buona conoscenza dell'inglese (minimo B2) e del pacchetto Office.
• Capacità di lavorare per obiettivi, gestione delle priorità e riservatezza.

Mansioni

• Gestione segreteria societaria di gruppi controllati Edison, riunioni e verbali.
• Gestione operazioni societarie straordinarie: aumenti di capitale, fusioni e scissioni.
• Supporto alle funzioni aziendali su tematiche di diritto societario.
• Aggiornamento libri sociali e gestione documentale.

Conoscenze

Teamwork

Proattività

Organizzazione

Attenzione ai dettagli

Flessibilità

Curiosità

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Strumenti

Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)

Descrizione del lavoro

Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni.

Per il potenziamento della propria struttura, il Gruppo Edison ricerca un/una laureato/a in Giurisprudenza, con preferenza per corsi di laurea in materie giuridiche nell’ambito del diritto societario e/o rivolte all’impresa da inserire nella Direzione Affari Societari.

Cosa farai nel quotidiano

• Gestione della segreteria societaria di società controllate da Edison S.p.A. con particolare riguardi ai seguenti processi: (i) organizzazione delle sedute dei Consigli di Amministrazione e delle Assemblee, inclusa la definizione dell'ordine del giorno, la preparazione e/o la raccolta dei documenti a supporto e la stesura dei relativi verbali, (i) gestione di operazioni societarie straordinarie quali aumenti di capitale, conferimenti in natura, fusioni e scissioni, inclusa la predisposizione della relativa documentazione societaria, stesura delle relative delibere, (iii) gestione dei rinnovi dei consigli di amministrazione inclusa la definizione delle deleghe di attribuzione agli amministratori esecutivi; gestione dei rinnovi dei collegi sindacali (iv) gestione del conferimento di incarichi alla società di revisione, (v) supporto al deposito delle informazioni societarie presso i competenti Registri delle Imprese, secondo gli obblighi normativi.
• Tenuta ed aggiornamento dei libri sociali, periodica verifica dei dati societari e aggiornamento del sistema di archiviazione interna, anche informatica, della documentazione societaria
• Supporto alle operazioni di Merger & Acquisition (M&A), con particolare riguardo ai profili di carattere societario, inclusa la predisposizione di statuti e di patti parasociali
• Supporto e consulenza alle varie funzioni aziendali sulle problematiche afferenti al diritto societario.
• Innanzitutto, cerchiamo una persona con un approccio flessibile, curiosa, con voglia di imparare e mettersi in gioco. Dovrà avere ottime doti relazionali ed essere predisposta al lavoro di squadra. Dovrà saper lavorare per scadenze e per obiettivi
• Esperienza di almeno 3 anni in uffici societari di realtà strutturate di medio/grande dimensione
• Conoscenza professionale della lingua inglese, livello minimo B2
• Conoscenza professionale del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point) e di sistema di gestione informativa di dati e documenti
• Capacità di lavorare per obiettivi e di gestire le priorità
• Attenzione e precisione, capacità di pianificazione e rispetto delle scadenze
• Affidabilità, proattività, disponibilità e riservatezza

Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l""Adverse Impact"", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere.

Inquadramento previsto: impiegato con CCNL Elettrici

Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 45.000 Euro

Sede di Lavoro: Milano, Foro Buonaparte 31

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.

Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci

Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro

Giovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro

Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.

Unisciti al #futuroincorso!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.