Copilot Adoption Consultant

DGS S.p.A.; Lombardia; Hybrid; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Certificazioni Microsoft

Formazione continua

Progetti strategici

Crescita professionale

Job summary

DGS S.p.A. è alla ricerca di un Copilot Adoption Consultant da inserire nel Centro di Competenza Microsoft, con focus su Copilot e soluzioni Microsoft 365.

Il ruolo prevede supporto ai clienti enterprise e mid-market, accompagnando l’adozione dall’definizione della strategia all’erogazione di training e change management. La figura lavorerà su progetti di Modern Work e collaboration, affiancando i clienti sia dal punto di vista consulenziale sia formativo, per trasformare l’introduzione di

Qualifications

• Esperienza di 3–5 anni in progetti Modern Work, Digital Workplace o Adoption di tecnologie Microsoft.
• Gestione iniziative di change management e user adoption.
• Erogazione di formazione in aula e online.
• Rapporto diretto con clienti e stakeholder aziendali.

Responsibilities

• Supportare l’adozione di Microsoft 365 Copilot, Copilot Chat e strumenti AI Microsoft.
• Disegnare ed eseguire piani di Adoption & Change Management.
• Analizzare processi e scenari di lavoro per opportunità di miglioramento tramite AI.
• Progettare ed erogare workshop, training e sessioni di enablement.
• Condurre formazione in aula e webinar, in presenza o virtuali.
• Creare materiali didattici e contenuti di engagement.
• Definire KPI di adozione e metriche di successo.
• Collaborare con team tech, project e business stakeholder.

Skills

Modern Work

Change management

Training delivery

Client relations

Job description

Attività di programmazione, consulenza e informatica

Ibrido (In presenza e lavoro a distanza)

Livello intermedio

Where talent becomes impact, innovation begins.

In DGS il talento diventa impatto perché entra in progetti reali, dove competenze tecnologiche, visione di business e collaborazione si incontrano per accompagnare aziende e organizzazioni nei loro percorsi di evoluzione.

Siamo una tech company in crescita, con competenze integrate in Cybersecurity, AI & Data, Digital Engineering e soluzioni per la Smart Enterprise. Lavoriamo per modernizzare processi, sistemi e infrastrutture, rendendoli più sicuri, evoluti e pronti a crescere.

Ma la tecnologia, da sola, non basta. A fare la differenza sono le persone: professionisti che collaborano su progetti complessi, condividono competenze, imparano continuamente e trasformano sfide tecnologiche e di business in soluzioni concrete.

Entrare in DGS significa trovare un contesto in cui crescere, contribuire e mettere a valore la propria esperienza, a ogni livello di seniority. Cerchiamo persone curiose, responsabili e orientate al risultato, capaci di lavorare insieme a team, clienti e stakeholder con ownership, collaboration, continuous learning e value creation.

Porta il tuo talento in DGS. Be part of what's next.

Copilot Adoption Consultant

Pubblicata 10 di Luglio

Posizione

Per il nostro Centro di Competenza Microsoft siamo alla ricerca di un Copilot Adoption Consultant da inserire nel team AI & Modern Work per supportare clienti enterprise e mid-market nei percorsi di adozione di Microsoft Copilot e delle moderne soluzioni di collaborazione Microsoft 365.

La figura avrà un ruolo chiave nell'accompagnare le organizzazioni lungo l'intero percorso di trasformazione: dalla definizione della strategia di adozione all'erogazione di attività formative e iniziative di change management finalizzate alla massimizzazione del valore generato dall'AI.

Cerchiamo una figura con una solida esperienza nel mondo Modern Work e Collaboration, che abbia maturato competenze nell'adozione delle tecnologie Microsoft e che sia in grado di affiancare i clienti sia dal punto di vista consulenziale sia formativo, trasformando l'introduzione di Microsoft Copilot in un reale cambiamento nei modi di lavorare delle persone e delle organizzazioni.

Tra le principali responsabilità

• Supportare i clienti nell'adozione di Microsoft 365 Copilot, Copilot Chat e degli strumenti di AI generativa Microsoft.
• Disegnare ed eseguire piani di Adoption & Change Management.
• Analizzare processi, modalità di lavoro e scenari collaborativi per identificare opportunità di miglioramento attraverso l'AI.
• Progettare ed erogare workshop, training e sessioni di enablement per utenti business, power user e management.
• Condurre attività di formazione in aula, sia in presenza sia virtuali, e webinar.
• Creare materiali didattici, guide operative, contenuti di comunicazione ed engagement.
• Supportare la definizione di use case, KPI di adozione e metriche di successo.
• Collaborare con team tecnici, project manager e stakeholder di business per garantire il successo delle iniziative.
• Raccogliere feedback e monitorare i risultati delle attività di adozione.

Requisiti tecnici

• Esperienza di almeno 3-5 anni in progetti di Modern Work, Digital Workplace, Collaboration o Adoption di tecnologie Microsoft.
• Esperienza nella gestione di iniziative di change management e user adoption.
• Esperienza comprovata nell'erogazione di formazione in aula e online.
• Esperienza nel rapporto diretto con clienti e stakeholder aziendali.

Costituiscono titolo preferenziale

• Certificazioni Microsoft 365, Teams Administrator, Adoption & Change Management o Copilot.
• Esperienza su programmi di rollout Microsoft 365 in contesti enterprise.
• Esperienza nella definizione di strategie di governance e utilizzo responsabile dell'AI.
• Conoscenza delle metodologie Prosci ADKAR o equivalenti.

Cosa offriamo

• Inserimento in un team focalizzato su innovazione, AI e nuove tecnologie.
• Accesso a percorsi di certificazione Microsoft e formazione continua.
• Opportunità di crescita su progetti strategici e visibilità interna.
• Spazio di sperimentazione continua delle tecnologie e coinvolgimento in attività trasversali

Altre informazioni

Sede di lavoro: Milano

Modalità di presenza ibrida (3 su 5 di smartworking).

Disponibilità a trasferte sul territorio.

Vantaggi della posizione

Verrai inserito in un contesto aziendale giovane, dinamico e in forte crescita nel quale vengono premiati la capacità di lavorare in team, la proattività e la flessibilità.

Il tuo talento verrà valorizzato attraverso un percorso di crescita professionale, un piano di formazione e di certificazione costante.

Avrai la possibilità di confrontarti con esperti di settore ed utilizzare le tecnologie più innovative.

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente conserveremo il tuo curriculum all'interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Costituirà requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette ( Legge L.68/99 )