Coordinatore Rete Agenziale | Digital Payments...

Michael Page; Milano; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

Michael Page Milano ricerca un Coordinatore della Rete Agenziale nel settore Digital Payments per guidare lo sviluppo e l'evoluzione del modello distributivo.

La risorsa coordinerà le agenzie partner, monitorerà KPI e collaborerà con Operations, Product Development e Business Intelligence per ottimizzare processi e governance.

Qualifications

• Esperienza gestione reti agenziali in contesti di monetica.
• Conoscenza delle pratiche di pricing e onboarding.
• Conoscenza della governance e dei rischi distributivi.

Responsibilities

• Sviluppare i canali agenziali della Società.
• Gestire rapporti con agenzie esterne e prassi operative.
• Presidiare processo di deroga a pricing/prodotto.
• Monitorare KPI commerciali e distributivi.
• Definire formazione, onboarding e liste prospect.
• Gestire volumi di vendita e redditività per report.
• Collaborare su sistemi Incentivanti e premi.
• Diffondere compliance distributiva e mitigare rischi.
• Coordinare fornitori esterni di supporto rete.
• Raccordo Direzione Commerciale con Operations, Product, BI.
• Costruire processi e strumenti in progetto strategico.

Skills

Logiche acquiring

KPI monitoraggio

Governance distributiva

Rischi operativi

Job description

Coordinatore Rete Agenziale | Digital Payments

Michael Page•Milano e provincia, IT

Descrizione dell’offerta di lavoro

Azienda Realtà innovativa operante nel settore dei pagamenti digitali, della monetica e dei servizi finanziari, attualmente impegnata in un importante progetto di sviluppo ed evoluzione del proprio modello distributivo sul territorio nazionale. Descrizione Lavoro Riportando direttamente al Direttore Business, la risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione e nel coordinamento dei rapporti con le agenzie, collaborando con le principali funzioni aziendali coinvolte e fungendo da punto di riferimento per le agenzie partner.

Le principali responsabilità includeranno:

• Sviluppare i canali agenziali della Società
• Supervisionare l'operatività dei canali e la gestione dei rapporti con le agenzie esterne, supportandoli nell'adozione delle corrette prassi operative e commerciali
• Presidiare il processo di deroga al pricing/prodotto della Società
• Monitorare le performance delle agenzie partner attraverso l'analisi dei principali KPI commerciali e distributivi
• Supportare la definizione e il miglioramento dei processi di formazione verso le agenzie, di onboarding dei clienti e di identificazione delle liste prospect
• Monitorare i volumi di vendita e la redditività dei prodotti sulla base delle reportistiche fornite dalle strutture competenti
• Collaborare alla definizione di sistemi incentivanti e meccanismi premianti rivolti alla rete
• Contribuire alla diffusione della cultura della compliance distributiva, collaborando con le funzioni competenti nell'identificazione e mitigazione dei principali rischi operativi e normativi
• Coordinare fornitori esterni coinvolti nelle attività di supporto alla rete
• Garantire il raccordo tra la Direzione Commerciale e le diverse funzioni aziendali coinvolte, tra cui Operations, Product Development, Business Intelligence
• Supportare la costruzione di processi e strumenti nell'ambito di un progetto strategico e in fase di consolidamento

Competenze ed esperienza

Il/La candidato/a ideale ha maturato esperienza nella gestione, nel coordinamento o nello sviluppo di reti agenziali (incluse logiche di incentivazione, processi di formazione, onboarding…) presso società operanti nella monetica con focus su acquiring, nei pagamenti digitali, nel credito al consumo, nei servizi finanziari o in contesti finanziari caratterizzati da modelli distributivi basati su agenzie e partnership commerciali.

Costituiscono requisiti preferenziali:

• Piena conoscenza delle logiche del mercato acquiring (processi di vendita, competitor, pricing…)
• Esperienza nel monitoraggio di KPI commerciali e distributivi
• Familiarità con tematiche di compliance, governance distributiva e presidio dei rischi operativi

Completano il profilo:

• Forte orientamento al risultato e approccio pragmatico
• Capacità di sintesi e comunicazione efficace
• Attitudine al problem solving e alla costruzione di processi in contesti in evoluzione
• Resilienza e predisposizione a operare in ambienti dinamici e imprenditoriali
• Ottime capacità relazionali e di coordinamento

Completa l'offerta

Ottima opportunità di carriera.