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Michael Page International cerca un Manager per coordinare e monitorare una rete di agenzie partner nel settore pagamenti digitali e monetica. Il ruolo riporta al Direttore Business e richiede forte orientamento al risultato, capacità di sintesi e abilità relazionali per gestire relazioni complesse con partner e funzioni interne.
Responsabilità: sviluppo canali, supervisione operativa, gestione pricing, monitoraggio KPI e formazione delle agenzie, con attenzione a compliance e rischi operativi.
Categoria: Financial Services
Luogo di lavoro: Milano e provincia
Per primaria società operante nel settore dei pagamenti digitali, della monetica e dei servizi finanziari, siamo alla ricerca di una figura manageriale che contribuisca al coordinamento e monitoraggio di una rete di agenzie partner, supportando la crescita del business e garantendo elevati standard di qualità e compliance, all'interno di un contesto dinamico e imprenditoriale.
Riportando direttamente al Direttore Business, la risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione e nel coordinamento dei rapporti con le agenzie, collaborando con le principali funzioni aziendali coinvolte e fungendo da punto di riferimento per le agenzie partner. Le principali responsabilità includeranno:
Requisiti: Il/La candidato/a ideale ha maturato esperienza nella gestione, nel coordinamento o nello sviluppo di reti agenziali (incluse logiche di incentivazione, processi di formazione, onboarding...) presso società operanti nella monetica con focus su acquiring, nei pagamenti digitali, nel credito al consumo, nei servizi finanziari o in contesti finanziari caratterizzati da modelli distributivi basati su agenzie e partnership commerciali.Costituiscono requisiti preferenziali:Piena conoscenza delle logiche del mercato acquiring (processi di vendita, competitor, pricing...)Esperienza nel monitoraggio di KPI commerciali e distributiviFamiliarità con tematiche di compliance, governance distributiva e presidio dei rischi operativiCompletano il profilo:Forte orientamento al risultato e approccio pragmaticoCapacità di sintesi e comunicazione efficaceAttitudine al problem solving e alla costruzione di processi in contesti in evoluzioneResilienza e predisposizione a operare in ambienti dinamici e imprenditorialiOttime capacità relazionali e di coordinamento