Financial Advisors & Wealth Growth Manager

Key2people; Lombardia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza nel settore bancario è alla ricerca di un/una Financial Advisors & Wealth Growth Manager per Milano. La figura sarà responsabile della gestione del reclutamento e dello sviluppo della rete dei consulenti finanziari. Tra le responsabilità ci sono la definizione di proposte economiche e supporto alle strutture manageriali. Richiesti almeno 5-7 anni di esperienza in ruoli similari, con laurea in Economia o simili e ottime competenze di comunicazione e negoziazione.

Competenze

• Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi in reti distributive o banche.
• Ottima conoscenza degli strumenti di investimento.

Mansioni

• Definire offerte economiche e gestire i processi di reclutamento.
• Pianificare azioni per raggiungere obiettivi di inserimento.
• Sviluppare iniziative per mantenere il bacino di contatti.
• Monitorare il reclutamento e le performance personali.
• Affiancare i manager di rete nelle trattative strategiche.

Conoscenze

Conoscenza dei servizi finanziari

Pianificazione finanziaria

Gestione patrimoniale

Capacità di negoziazione

Comunicazione efficace

Empatia

Ascolto attivo

Strategie di talent acquisition

Formazione

Laurea in Economia, Finanza, Gestione delle Risorse Umane

Descrizione del lavoro

Per un nostro cliente operante nel settore bancario, ricerchiamo un/una Financial Advisors & Wealth Growth Manager, a riporto del Financial Advisors & Wealth Commercial Director, che sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di reclutamento e dello sviluppo della rete dei consulenti finanziari. La figura supervisionerà la definizione delle proposte economiche e i processi a supporto del reclutamento, collaborando con le strutture di rete, con l’ufficio legale/compliance nella costruzione delle offerte di ingaggio e con le altre strutture della banca nella realizzazione di iniziative finalizzate all’acquisizione di nuovi consulenti.

Principali responsabilità

• Definizione dell’offerta economica in coordinamento con Legal e Finance e presidio dei processi di reclutamento end-to-end (proposta, onboarding consulenti e clienti, strumenti di supporto, simulatori redditività portafoglio);
• Pianificazione e coordinamento con i manager di rete di azioni e iniziative finalizzate al raggiungimento degli obiettivi di inserimento, nel rispetto del budget assegnato;
• Supporto alle strutture manageriali nelle fasi di avvio, trattativa e inserimento dei nuovi consulenti, garantendo efficacia e sostenibilità delle operazioni;
• Sviluppo e alimentazione continua di iniziative finalizzate a mantenere costantemente alimentato il bacino dei contatti, anche attraverso l’individuazione e supporto di fornitori esterni, insieme all’organizzazione di eventi territoriali e iniziative di comunicazione in collaborazione con Marketing e Brand;
• Monitoraggio dell’andamento del reclutamento rispetto al budget definito, analisi degli scostamenti rispetto agli obiettivi e definizione di eventuali azioni correttive;
• Monitoraggio degli inserimenti e delle performance personali e redditività del portafoglio;
• Analisi continua del mercato di riferimento e delle politiche di incentivazione, inclusa la valutazione di deroghe e nuove proposte, in coordinamento con Finance.
• Affiancamento ai manager di rete nelle trattative strategiche e negli incontri con i candidati.
• Supporto alla Direzione Commerciale nella definizione del budget e delle previsioni di spesa di competenza.

Profilo ricercato

• Laurea in Economia, Finanza, Gestione delle Risorse Umane o campi affini
• Almeno 5-7 anni di esperienza in ruoli analoghi in reti distributive o Banche reti
• Conoscenza dei servizi finanziari, pianificazione finanziaria e gestione patrimoniale
• Conoscenza degli strumenti di investimento
• Ottima conoscenza delle strategie di talent acquisition
• Comunicazione efficace
• Capacità di negoziazione
• Empatia e ascolto attivo

Sede: Milano