Control System Engineer - Aerospace

Agap2 Italia; Novara; In loco; EUR 54.000 - 66.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Progetti innovativi

Ambiente stimolante

Formazione continua

Descrizione del lavoro

AGAP2 cerca un Control Systems Engineer con esperienza nello sviluppo di leggi di controllo per equipaggiamenti elettronici e sistemi elettromeccanici, con focus su motori elettrici e sistemi di azionamento, in contesto aerospaziale safety critical.

Il candidato ideale possiede solide conoscenze della teoria del controllo, modellazione e simulazione, nonché MOLA/Simulink; è richiesta capacità di analisi dei risultati di simulazioni e prove di laboratorio, oltre a lavoro di squadra con team

Competenze

• Comprovata conoscenza della teoria del controllo e sistemi dinamici.
• Esperienza nello sviluppo di leggi di controllo per sistemi complessi.
• Capacità di modellazione e simulazione di dinamica di sistemi.

Mansioni

• Sviluppo di leggi e algoritmi di controllo per equipaggiamenti elettronici, elettromeccanici ed elettroidraulici.
• Sviluppo di soluzioni di controllo per sistemi safety critical DAL A e DAL B.
• Implementazione e simulazione di strategie di controllo in MATLAB/Simulink.
• Verifica e validazione tramite simulazioni e prove di laboratorio.
• Analisi dati provenienti da simulazioni e test utili al troubleshooting.

Conoscenze

Control theory

Modeling & simulation

Troubleshooting

Data analysis

Team collaboration

Formazione

Laurea in Ingegneria Automatica/Meccanica/Meccatronica/Elettronica/Aeronautica o equivalente

Strumenti

MATLAB/Simulink

Descrizione del lavoro

AGAP2

Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati.

è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del

Gruppo MoOngy.

Control Systems Engineer

Siamo alla ricerca di un/una Control Systems Engineer con almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di sistemi e algoritmi di controllo, da inserire in un contesto altamente tecnologico e orientato allo sviluppo di soluzioni per applicazioni aerospaziali safety critical. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo, nella simulazione e nella validazione di leggi di controllo per equipaggiamenti elettronici, elettromeccanici ed elettroidraulici, con particolare riferimento al controllo di motori elettrici e sistemi di attuazione. Il candidato ideale possiede una solida conoscenza della teoria del controllo , delle tecniche di modellazione e simulazione e degli strumenti MATLAB/Simulink , oltre alla capacità di analizzare i risultati delle simulazioni e delle prove sperimentali di laboratorio. La posizione prevede un'interazione costante con team multidisciplinari di elettronica, software, meccanica e system engineering, contribuendo all'integrazione delle funzioni di controllo con i requisiti e le funzionalità dell'equipaggiamento. Costituisce elemento di particolare interesse l'esperienza maturata in ambito safety critical, con particolare riferimento a sistemi classificati DAL A e DAL B, nonché la conoscenza dei processi di sviluppo aerospaziale.

Responsabilità

• Sviluppo di leggi e algoritmi di controllo per equipaggiamenti elettronici, elettromeccanici ed elettroidraulici.
• Sviluppo di soluzioni di controllo per sistemi safety critical DAL A e DAL B.
• Sviluppo e ottimizzazione di algoritmi per il controllo di motori elettrici.
• Implementazione dei requisiti di progetto nelle funzioni di controllo.
• Sviluppo di modelli matematici e funzionali dei sistemi controllati.
• Implementazione e simulazione delle strategie di controllo attraverso MATLAB/Simulink.
• Verifica e validazione delle leggi di controllo mediante simulazioni numeriche e prove sperimentali.
• Preparazione, esecuzione e analisi di test e sperimentazioni in laboratorio.
• Analisi dei dati provenienti da simulazioni, test e prove sperimentali.
• Identificazione delle cause di eventuali anomalie e attività di troubleshooting.
• Supporto alle attività di integrazione delle funzioni di controllo con i requisiti e le funzionalità dell'equipaggiamento.
• Preparazione, verifica e gestione della documentazione tecnica di progetto.
• Collaborazione con i team di elettronica, software, meccanica ed elettromeccanica durante le fasi di sviluppo e integrazione.
• Supporto alla risoluzione delle problematiche tecniche di sviluppo prodotto.
• Individuazione di possibili migliorie progettuali e proposta di soluzioni innovative.
• Contributo alla definizione delle attività necessarie alla verifica e validazione delle soluzioni sviluppate.
• Supporto alle attività di sviluppo e integrazione di sistemi complessi in ambito aerospaziale.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Automatica, Meccanica, Meccatronica, Elettronica, Aeronautica, Informatica o titolo equivalente.
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi nell'ambito del controllo automatico e dello sviluppo di sistemi di controllo.
• Esperienza nello sviluppo di soluzioni per sistemi complessi, preferibilmente in ambito aerospaziale, automotive, industriale o altri settori caratterizzati da elevati requisiti di affidabilità.
• Solida conoscenza della teoria del controllo e dei sistemi dinamici.
• Esperienza nello sviluppo di algoritmi e leggi di controllo.
• Capacità di modellazione e simulazione di sistemi dinamici.
• Ottima conoscenza di MATLAB/Simulink.
• Esperienza nella verifica e validazione delle leggi di controllo attraverso: simulazioni, analisi dei risultati, test sperimentali e prove pratiche di laboratorio.
• Capacità di analisi dei dati provenienti da simulazioni e test.
• Capacità di troubleshooting e identificazione delle problematiche di sviluppo.
• Esperienza nello sviluppo di leggi di controllo e gestione di motori elettrici.
• Conoscenza dei processi di sviluppo aerospaziale e, in particolare, di ARP4754A.
• Esperienza in contesti safety critical DAL A e DAL B.
• Esperienza nella progettazione ed esecuzione di test di laboratorio.

Cosa offriamo

La retribuzione per questo ruolo è a partire da 54.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a p.IVA.

• Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.