Consulente HR

Manpower Italy; Potenza; In loco; EUR 28.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Manpower Group Italia cerca un Skill Tech Consultant per guidare le attività di ricerca e selezione per profili engineering, sia in somministrazione che in permanent placement. Gestirai autonomamente le relazioni con i clienti, fidelizzando quelli esistenti e sviluppando nuove opportunità.

Mantieni il rapporto con i lavoratori temporanei selezionati, monitorando soddisfazione e percorsi formativi. Individua stakeholders territoriali come enti formativi e università per promuovere il brand

Competenze

• Laurea in materie giuridiche, economiche e/o marketing e almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini.
• Conoscenza dei profili Skill Tech, del lavoro somministrato e dei requisiti normativi.
• Conoscenza dei principali tool di social recruiting.
• Approccio data-driven per monitorare obiettivi personali e di business.
• Mindset innovativo orientato al raggiungimento dei risultati di business.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Relazioni commerciali: fidelizzare i clienti esistenti e sviluppare il portafoglio con prospects.
• Gestione autonoma del processo di ricerca e selezione per profili engineering (somministrazione e permanent placement).
• Mantenere la relazione con i lavoratori temporanei selezionati, monitorando soddisfazione e formazione.
• Identificazione di stakeholder territoriali strategici (enti formativi e università) per promuovere il brand Manpower.

Conoscenze

Relazioni commerciali

Gestione portafoglio clienti

Analisi dati

Conoscenza social recruiting

Inglese buono

Formazione

Laurea in giuridiche/economiche/marketing

Descrizione del lavoro

Experts powering Experts, entra a far parte di Manpower Group in qualità di:

SKILL TECH CONSULTANT

un ruolo chiave nello sviluppo delle attività di somministrazione e di ricerca e selezione nell’ambito della nostra specializzazione Skill Technical.

Cosa farai concretamente?

• Ti occuperai delle relazioni commerciali, fidelizzando i clienti esistenti e sviluppando il portafoglio con clienti prospects.
• Gestirai autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione prevalentemente per profili in ambito Engineering, occupandoti sia di somministrazione che di permanent placement.
• Manterrai la relazione con i lavoratori temporanei da te selezionati, attraverso la gestione della loro missione lavorativa, la loro continuità occupazionale, il monitoraggio del livello di soddisfazione e la pianificazione di interventi formativi mirati a favorire la loro crescita professionale.
• Contribuirai all'identificazione di stakeholders territoriali strategici, come Enti formativi e Università, per promuovere il Brand Manpower e ampliare i canali di reclutamento.
• Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di marketing;
• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini;
• Approfondita conoscenza dei profili Skill Tech , del lavoro somministrato, dei trend di mercato, delle necessità dei clienti e dei requisiti normativi;
• Conoscenza dei principali tool di social recruiting;
• Approccio data- driven per monitorare gli obiettivi personali e di business e per supportare i team nell’identificazione di nuove opportunità commerciali;
• Mindset innovativo, orientato al raggiungimento dei risultati di business;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo:

• contratto iniziale a tempo determinato della durata di mesi 6 al 3°Liv. del CCNL Commercio