Consulente Commerciale HR

Areajob spa; Novara; On-site; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione continua

Opportunità di crescita professionale

Job summary

AreaJob S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro italiana, in crescita, presente sul territorio nazionale. Unisciti al team di Novara (NO) per fornire consulenza HR e gestire lo sviluppo territoriale.

La posizione è full-time, assunzione diretta, con retribuzione tra 25.000 e 28.000 euro lordi all’anno, inquadramento CCNL Terziario Confcommercio – livello IV o III. Formazione continua e opportunità di crescita professionale incluse.

Qualifications

• Esperienza lavorativa di almeno 2 anni maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro.
• Passione per il mondo delle risorse umane e orientamento agli obiettivi.
• Buona dimestichezza con strumenti informatici e Pacchetto Office.

Responsibilities

• Attività di consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro.
• Sviluppo commerciale del territorio e gestione del portafoglio clienti.
• Elaborazione di preventivi e offerte commerciali.

Skills

Esperienza Agenzie per il Lavoro

Passione HR

Office/PC proficient

Tools

Pacchetto Office

Job description

AreaJob S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore della somministrazione, ricerca e selezione del personale dal 2006 e in costante crescita ed espansione sul territorio nazionale.

Unisciti alla squadra Areajob di Novara (NO)!

• attività di consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro;
• sviluppo commerciale del territorio e gestione del portafoglio clienti;
• elaborazione di preventivi e offerte commerciali.

Cosa cerchiamo

• esperienza lavorativa di almeno 2 anni maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro;
• passione per il mondo delle risorse umane, spirito d'iniziativa e orientamento agli obiettivi;
• buona dimestichezza con gli strumenti informatici e con il Pacchetto Office.
• contratto full time con assunzione diretta in azienda;
• retribuzione compresa tra € 25.000 e € 28.000;
• inquadramento: CCNL Terziario Confcommercio – codice CNEL H011 – Livello IV o III;
• sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale;
• l'opportunità di entrare a far parte del team che darà vita a una nuova filiale, contribuendo attivamente al suo sviluppo sul territorio;
• percorso di crescita professionale e sviluppo di carriera;
• formazione continua attraverso webinar, incontri in presenza e confronto con professionisti del settore;
• supporto costante da parte di un team esperto e collaborativo.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.