CONSULENTE COMMERCIALE HR

Areajob Spa; Cascina; On-site; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo pieno

Formazione continua

Percorso di crescita professionale

Premi di risultato

Job summary

Areajob Spa cerca un Consulente Commerciale HR per la filiale di Cascina (PI). Il ruolo prevede attività di consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro, sviluppo commerciale e gestione clienti, oltre all’elaborazione di preventivi. Retribuzione indicativa 25.000–28.000 € annui, contratto a tempo pieno.

Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio – CNEL H011, livello IV-III. Opportunità di crescita professionale e formazione continua all’interno di un team di professionisti.

Qualifications

• Almeno 2 anni di esperienza nella vendita di servizi, preferibilmente in APL.

Responsibilities

• Attività di consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro.
• Sviluppo commerciale e gestione dei clienti attivi.
• Elaborazione preventivi.

Skills

Esperienza vendita servizi

Tools

Pacchetto Office

Job description

AreaJob S.p.A è un’agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell’intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale.

Unisciti alla squadra Areajob di Cascina (PI)!

Per l’implementazione dell’organico della filiale ricerchiamo un*

CONSULENTE COMMERCIALE HR

Cosa farai:

• attività di consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro;
• sviluppo commerciale e gestione dei clienti attivi;
• elaborazione preventivi.

Cosa cerchiamo:

• precedente esperienza lavorativa di almeno 2 anni maturata nell'ambito della vendita di servizi, preferibilmente all'interno di APL;
• passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività;
• buona dimestichezza nell'uso di strumenti informatici e del Pacchetto Office;

Cosa offriamo:

• contratto full time con assunzione diretta in azienda;
• retribuzione compresa tra 25.000 € - 28.000 €
• inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio – codice CNEL H011 - Livello IV - III.
• sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale;
• interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera;
• formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore;
• supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.