Unit Sales Manager

Emilav | Agenzia per il Lavoro

Piemonte

In loco

EUR 30.000 - 45.000

Tempo pieno

32 ore fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant 7€ per giorno lavor.
Auto aziendale
Smart-working 1gg/settimana
PC e cellulare

Descrizione del lavoro

Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro cerca Responsabile di Filiale per la sede di Novara (NO). Ruolo chiave con focus su servizi di Somministrazione e Permanent Placement, gestione sviluppo territoriale e relazione con i clienti.

Offriamo assunzione diretta con CCNL Commercio e Terziario (14 mensilità), auto aziendale, smart-working 1 giorno/settimana, ticket restaurant e strumenti quali PC e cellulare. Zona di lavoro: Novara. Orario: lun-ven, orario 9-13/14-18.

Competenze

  • Esperienza minima di 5 anni in ruoli commerciali all’interno di Agenzie per il Lavoro
  • Costituirà titolo preferenziale aver maturato >5 anni come responsabile di filiale in agenzia per il lavoro
  • Ottime capacità comunicative e negoziali
  • Attitudine commerciale e orientamento al risultato
  • Passione per il mondo HR

Mansioni

  • Azioni di sviluppo commerciale e crescita del portafoglio clienti
  • Sviluppare e acquisire nuovi clienti
  • Ampliamento dei servizi offerti e gestione offerte commerciali
  • Curare negoziazione e gestione della relazione commerciale
  • Coordinamento del personale di filiale
  • Raggiungimento degli obiettivi di vendita e di fatturato

Conoscenze

Esperienza commerciale

Descrizione del lavoro

Emilav Srl è un’agenzia giovane, dinamica e in forte espansione. In equilibrio tra esperienza e innovazione, affrontiamo le sfide del mercato con concretezza e consapevolezza, mantenendo lo sguardo al futuro senza perdere il radicamento al presente.

Crediamo nel confronto, nella crescita personale e professionale, e in un ambiente sereno dove ciascuno possa sentirsi libero di esprimersi e contribuire attivamente alla costruzione di un contesto stimolante.

Siamo alla ricerca di persone appassionate e determinate, pronte a mettersi in gioco per fare la differenza insieme a noi.

RESPONSABILE DI FILIALE

La posizione

Diventerai il punto di riferimento commerciale della filiale, gestendo lo sviluppo del territorio assegnato, con un focus sui servizi di Somministrazione e Permanent Placement.

In particolare ti occuperai di:

  • Azioni di sviluppo commerciale
  • Sviluppare e acquisire nuovi clienti
  • Ampliamento dei servizi offerti
  • Redigere e gestire offerte commerciali
  • Curare negoziazione e gestione della relazione commerciale
  • Coordinamento del personale di filiale
Requisiti essenziali
  • Esperienza minima di 5 anni in ruoli commerciali all’interno di Agenzie per il Lavoro, costituirà titolo preferenziale aver maturato più di 5 anni di esperienza come responsabile di filiale in agenzia per il lavoro
  • Capacità comunicative e di negoziazione
  • Attitudine commerciale e orientamento al risultato
  • Passione per il mondo delle risorse umane
  • Capacità di analisi e problem solving
Cosa offriamo
  • Assunzione diretta con CCNL Commercio e Terziario (14 mensilità)
  • Ticket restaurant da 7 € per ogni giornata lavorata
  • Auto aziendale ad uso promiscuo, PC e cellulare
  • Smart-working 1gg a sett.
  • Inquadramento e retribuzione: budget fra i 30.000,00€ e i 45.000,00€ secondo l’effettiva esperienza in posizioni commerciali presso Agenzie per il Lavoro (si vedano requisiti essenziali)

Zona di lavoro: Novara (NO)

Orario: lun-ven, 09:00-13:00 / 14:00-18:00

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024

“Informazioni sulla trasparenza retributiva:
Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.”

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