CONSULENTE COMMERCIALE HR

Areajob Spa; Orciano di Pesaro; In loco; EUR 25.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Retribuzione €25.000–€28.000

Formazione continua

Opportunità di sviluppo di carriera

Descrizione del lavoro

AreaJob S.p.A. è alla ricerca di un Consulente Commerciale HR per la filiale di Pesaro (PU). La figura sarà responsabile di consulenza sui servizi offerti, sviluppo commerciale sul territorio e gestione dei preventivi.

Si richiede almeno 2 anni di esperienza in agenzie per il lavoro, passione per le risorse umane, spiccato livello di initiative e buona padronanza del Pacchetto Office. Offriamo contratto full-time, assunzione diretta e crescita professionale.

Competenze

• Esperienza lavorativa di almeno 2 anni maturata all’interno di Agenzie per il Lavoro.
• Passione per il mondo delle risorse umane, spirito d'iniziativa e orientamento agli obiettivi.
• Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e con il Pacchetto Office.

Mansioni

• Attività di consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro.
• Sviluppo commerciale del territorio e gestione del portafoglio clienti.
• Elaborazione di preventivi e offerte commerciali.

Conoscenze

Esperienza HR

Proattività/Orientamento agli obiett

Buona conoscenza Office

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

AreaJob S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore della somministrazione, ricerca e selezione del personale dal 2006 e in costante crescita ed espansione sul territorio nazionale.

Unisciti alla squadra Areajob di PESARO (PU)! Per la nuova apertura della filiale ricerchiamo un* CONSULENTE COMMERCIALE HR

Cosa farai:

• attività di consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro;
• sviluppo commerciale del territorio e gestione del portafoglio clienti;
• elaborazione di preventivi e offerte commerciali.

Cosa cerchiamo:

• esperienza lavorativa di almeno 2 anni maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro;
• passione per il mondo delle risorse umane, spirito d'iniziativa e orientamento agli obiettivi;
• buona dimestichezza con gli strumenti informatici e con il Pacchetto Office.

Cosa offriamo:

• contratto full time con assunzione diretta in azienda;
• retribuzione compresa tra € 25.000 e € 28.000;
• inquadramento: CCNL Terziario Confcommercio - codice CNEL H011 - Livello IV o III;
• sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale;
• l'opportunità di entrare a far parte del team che darà vita a una nuova filiale, contribuendo attivamente al suo sviluppo sul territorio;
• percorso di crescita professionale e sviluppo di carriera;
• formazione continua attraverso webinar, incontri in presenza e confronto con professionisti del settore;
• supporto costante da parte di un team esperto e collaborativo.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.