Specialista Risorse Umane

Areajob spa; Rimini; On-site; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Opportunità di crescita

Formazione continua

Supporto da team esperto

Job summary

AreaJob S.p.A. di Rimini (RN) cerca un addetto al reclutamento per condurre l'iter di selezione, pubblicare annunci e gestire i colloqui. Il ruolo prevede collaborazione con la filiale per definire fabbisogni, nonché amministrazione del personale e contrattualistica.

Contratto full time con assunzione diretta in azienda; retribuzione tra 25.000 € e 28.000 € lordi annui. CCNL Terziario Confcommercio – livello IV.

Qualifications

• Esperienza lavorativa di almeno 2 anni maturata in Agenzie per il Lavoro.
• Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività.
• Buona dimestichezza con strumenti informatici (Office).

Responsibilities

• Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione candidati, colloqui.
• Gestione dei rapporti con le aziende clienti per definire fabbisogni professionali.
• Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica.

Skills

Esperienza HR (Agenzie lavoro)

Passione per HR

Pacchetto Office

Tools

Office Suite

Job description

AreaJob S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore della somministrazione, ricerca e selezione del personale dal 2006 e in costante crescita ed espansione sul territorio nazionale.

Unisciti alla squadra Areajob di Rimini (RN)!

Per implementazione della filiale ricerchiamo un*

• Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui;
• Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali;
• Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica.

Cosa cerchiamo:

• Esperienza lavorativa di almeno 2 anni maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro;
• Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività;
• Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e con il Pacchetto Office.
• Contratto full time con assunzione diretta in azienda;
• Retribuzione compresa tra 25.000 € - 28.000 €;
• Inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio – codice CNEL H011 - Livello IV - III.
• Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale;
• L'opportunità di entrare a far parte del team che darà vita a una nuova filiale, contribuendo attivamente al suo sviluppo sul territorio;
• Percorso di crescita professionale e sviluppo di carriera;
• Formazione continua attraverso webinar, incontri in presenza e confronto con professionisti del settore;
• Supporto costante da parte di un team esperto e collaborativo.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.