Compliance engineer

agap2 Italia

Milano

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

4 giorni fa
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Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca un Quality Compliance Engineer da inserire nel team di Milano, con ruolo centrale in regolatory compliance, product certification e intellectual property. Sarà responsabile di omologazione, conformità normativa e supporto brevetti a livello internazionale, collaborando con team R&D, Engineering e Quality.

La posizione è a tempo indeterminato, con sede a Milano, all'interno di un progetto nel settore elettrico-elettronico. È richiesta laurea tecnica e fluente inglese.

Competenze

  • Laurea tecnica in ingegneria elettrica/elettronica o elettrotecnica.
  • Esperienza nel settore automazione industriale (R&D, brevetti o normative tecniche).
  • Conoscenza di product certification e regulatory compliance.
  • Inglese fluente per interfacciarsi con enti e clienti internazionali.
  • Buone capacità analitiche e precisione nella gestione della documentazione.

Mansioni

  • Gestire i processi di omologazione e certificazione dei prodotti presso enti terzi.
  • Valutare la compliance normativa delle soluzioni sviluppate.
  • Analizzare nuove soluzioni per valutarne la brevettabilità e supportare la gestione dei brevetti.
  • Gestire domande di brevetto in Italia e all’estero seguendo procedure di deposito.
  • Collaborare con R&D, Engineering, Quality e Product Development per la conformità.

Conoscenze

Analisi avanzata
Problem solving
Capacità relazionali
Interfaccia internazionale

Formazione

Ingegneria Elettronica/Elettrica

Descrizione del lavoro

  • Azienda: AGAP2 Italia
  • Sede di lavoro: Milano

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.

Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.

In AGAP2 crediamo che competenze tecniche, innovazione e crescita professionale siano alla base di ogni progetto di successo. Per un importante progetto nel settore Elettrico-Elettronico, siamo alla ricerca di un/una Quality Compliance Engineer da inserire nel team di Milano, con un ruolo centrale nelle attività di regulatory compliance, product certification e intellectual property.

  • Gestire i processi di omologazione e certificazione dei prodotti presso enti terzi, tra cui UL (USA), CSA (Canada), CQC (Cina) ed EAC;
  • Supportare l'azienda nella valutazione della compliance normativa dei prodotti e delle nuove soluzioni tecniche;
  • Analizzare le nuove soluzioni sviluppate dall'azienda per valutarne la brevettabilità;
  • Contribuire alla preparazione delle domande di brevetto in Italia e all'estero, seguendo le relative procedure di deposito;
  • Monitorare e analizzare l'attività brevettuale dei competitor, collaborando con studi di consulenza brevettuale nazionali e internazionali;
  • Redigere risposte ai technical queries dei clienti relativi alle implicazioni normative e al campo di applicazione dei prodotti;
  • Seguire le attività normative di diversi comitati e working group IEC, mantenendo costantemente aggiornato il riferimento normativo interno all'azienda;
  • Monitorare l'evoluzione di standard, normative e requisiti di certificazione applicabili ai prodotti;
  • Collaborare con i team R&D, Engineering, Quality e Product Development per garantire la conformità dei prodotti ai requisiti applicabili;
  • Supportare la gestione della documentazione tecnica e normativa necessaria ai processi di certificazione e omologazione.

Cosa cerchiamo? – Requisiti

  • Laurea tecnica, preferibilmente in Ingegneria Elettronica, Elettrica o Elettrotecnica;
  • Esperienza di alcuni anni nel settore dell'automazione industriale, maturata preferibilmente in ambito R&D, brevetti industriali o normative tecniche;
  • Conoscenza dei processi di product certification e regulatory compliance;
  • Familiarità con il mondo delle normative IEC e degli standard tecnici applicabili al settore elettrico-elettronico;
  • Interesse e/o esperienza nell'ambito della Intellectual Property e patent management;
  • Fluente conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfacciarsi con enti, clienti e interlocutori internazionali;
  • Ottime capacità analitiche e di problem solving;
  • Precisione nella gestione della documentazione tecnica e normativa;
  • Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in contesti internazionali.
  • Impatto sul prodotto: avrai un ruolo strategico nel garantire che soluzioni e prodotti siano conformi agli standard e ai requisiti internazionali;
  • Contesto internazionale: lavorerai con enti di certificazione, consulenti e interlocutori provenienti da diversi Paesi;
  • Competenze multidisciplinari: potrai sviluppare expertise che spaziano da Quality & Compliance a normativa, certificazione e Intellectual Property;
  • Crescita professionale: avrai l'opportunità di confrontarti con progetti complessi e di alto contenuto tecnico;
  • Formazione continua: potrai consolidare le tue competenze attraverso percorsi dedicati alle hard e soft skill.
  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
  • Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
  • Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra i 30000€ e i 40000€, più una parte variabile da concordare.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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