Compensation & Benefit Analyst

iliad; Milano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Lavoro flessibile

Bonus mobilità

Assicurazione sanitaria

Ticket per pasti

Formazione personalizzata

Rimborso ricarica telefonica

Sedute gratuite di psicoterapia

Descrizione del lavoro

Una società di telecomunicazioni è alla ricerca di un HR Compensation & Benefit Analyst da inserire nel dipartimento People & Culture. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza in Compensation & Benefit e ottime capacità analitiche. La posizione include compiti come l'analisi di benchmark e la gestione dei bonus. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile con smart-working e interessanti benefici.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli Compensation & Benefit.
• Esperienza pregressa in attività di job evaluation.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Condurre analisi di benchmark annuale e ad hoc.
• Gestire processi di assegnazione e consuntivazione di bonus.
• Essere punto di riferimento per gli stakeholder in materia di retribuzione.

Conoscenze

Proattività

Ottime capacità analitiche

Capacità di lavorare in team

Flessibilità

Ottime capacità comunicative

Formazione

Laurea in discipline economiche o scienze umane

Strumenti

Pacchetto Office

Excel

Workday

Descrizione del lavoro

In iliad, abbiamo rivoluzionato il mercato delle telecomunicazioni, mettendo al centro le persone e costruendo relazioni basate su trasparenza e fiducia. Con 12 milioni di utenti e una rete proprietaria in continua espansione, giochiamo un ruolo chiave nella transizione digitale e tecnologica di un Paese sempre più connesso.

Cosa ti aspetta? Far parte di iliad significa lavorare con passione per ridefinire gli standard del settore, offrendo un’esperienza sempre più innovativa e accessibile. Lo facciamo con qualità e semplicità, per rispondere alle esigenze dei nostri utenti, sempre con il nostro inconfondibile stile.

Nel ruolo di HR Compensation & Benefit Analyst entrerai a far parte del dipartimento di People & Culture e avrai la responsabilità di fornire supporto alle attività di Compensation & Benefit.

In particolare, ti occuperai di:

• Condurre analisi di benchmark annuale e ad hoc per richieste specifiche (data input e creazione output)
• Gestire processi di assegnazione e consuntivazione di bonus
• Gestire l’offerta di benefit aziendali
• Analizzare proattivamente i processi per identificare possibilità di miglioramento a supporto del business
• Essere il punto di riferimento per i diversi stakeholder in materia di retribuzione
• Fornire supporto nella gestione operativa della funzione, fornendo informazioni precise e puntuali
• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli Compensation & Benefit
• Esperienza pregressa in attività o metodologie di valutazione delle posizioni lavorative (job evaluation)
• Proattività, ottime capacità analitica e attenzione al dettaglio
• Flessibilità e spirito critico
• Capacità di lavorare in team, riservatezza e ottime capacità comunicative
• Ottima padronanza del pacchetto Office, Excel in particolare
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Familiarità con Workday
• Laurea in discipline economiche o scienze umane con affinità per i numeri

Che cosa aspettarti da noi

Curiosità, ascolto, coraggio e spirito di iniziativa. In una parola: iliadness

Lavoro flessibile, per davvero! Avrai fino a 8 giorni al mese in smart-working

Bello lavorare da remoto, ma gli uffici Iliad sono il cuore pulsante dove incontrarsi, confrontarsi e trovare ispirazione. E quando ti viene voglia di una pausa... partitina a ping-pong?

Formazione e sviluppo su misura per te, per crescere e raggiungere nuovi traguardi.

Bonus mobilità per rendere i tuoi spostamenti casa-lavoro più leggeri e sostenibili.

Ticket giornalieri per pranzare fuori e fare la spesa, anche quando lavori da remoto.

Contributo biennale per l’acquisto o la riparazione dello smartphone.

5 sedute gratuite per iniziare un percorso di psicoterapia con la piattaforma UnoBravo.

Assicurazione sanitaria per te e il tuo nucleo familiare, oltre a un network ricco di convenzioni

Possibilità di utilizzare il tuo welfare annuale per accedere a un’ampia gamma di servizi dedicati al tuo benessere e tempo libero.

Rimborso della tua ricarica telefonica, per rimanere sempre connessi.

#weareiliad significa condividere e crescere insieme. Per questo creiamo momenti di incontro anche fuori dall’ufficio, perché le idee migliori nascono dal confronto… ma anche dal divertimento!