Commis di Sala (sost. maternità) - Part Time 36h - NH Genova Centro

Minor Hotels Europe & Americas

Genova

In loco

EUR 19.000 - 23.000

Part-time

5 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Esperienza mondiale
Sviluppo carriera
Formazione continua
Benessere sul lavoro
Programmi di riconoscimento
Tariffe hotel per dipendenti

Descrizione del lavoro

NH Genova Centro cerca un Commis di sala part‑time 36 ore a settimana per offrire un servizio impeccabile durante la colazione e supportare le operations F&B. Sarai responsabile di accogliere gli ospiti, prendere ordini e consegnare cibo e bevande con attenzione alle esigenze del cliente.

Si richiede formazione in ospitalità e conoscenza dell’inglese e degli strumenti POS. Minor Hotels Europe & Americas propone opportunità di crescita, formazione continua e condizioni di lavoro competitive.

Competenze

  • Esperienza in funzioni simili in ospitalità è preziosa.
  • Formazione Professionale in ospitalità richiesto o preferita.
  • Conoscenza della lingua locale e dell’inglese è molto importante.
  • Conoscenza di programmi informatici (Microsoft Office, POS) richiesto.

Mansioni

  • Fornire servizio clienti eccellente durante la colazione.
  • Accogliere ospiti e offrire un servizio in linea con gli standard del brand.
  • Gestire prenotazioni al ristorante e coordinarsi con lo staff di cucina.
  • Conoscere i prodotti e servizi disponibili e proporre upsell.
  • Garantire pulizia e allestimento tavoli e corretto utilizzo delle procedurine.

Conoscenze

Accoglienza ospiti
Upselling
Comunicazione efficace
Conoscenza inglese
Conoscenza pacchetto Office/POS

Formazione

Formazione in ospitalità

Strumenti

POS
MS Office

Descrizione del lavoro

Italiano (Italian) Compresso. Per espandere, premere Invio Espanso. Per comprimere, premere Invio

Opportunità professionali: Commis di Sala (sost. maternità) - Part Time 36h - NH Genova Centro (7601)

Entra a far parte del team di NH Hotels & Resorts, leader globale nell’ospitalità di fascia media e medio-alta, noto per i suoi servizi e strutture eccezionali. Con una forte presenza in Europa e Sud America, stiamo ora espandendo la nostra avventura nella Grande Cina. Avrai l’opportunità di offrire ai nostri ospiti esperienze memorabili che combinano valore, posizione eccellente e un tocco umano. Unisciti a noi nella nostra missione di rendere ogni soggiorno straordinario, soddisfacendo le esigenze degli ospiti che cercano hotel e resort funzionali, con uno stile naturale e fresco, accompagnato da un servizio cordiale. Diventa parte di un brand che rispecchia le tue qualità: funzionale, naturale, innovativo, affidabile e cordiale.

Quale sarà la tua missione?

In qualità di Commis di sala sarai responsabile, durante il turno della colazione, di prendere le ordinazioni e consegnare cibo e bevande ai nostri clienti, garantendo un'esperienza complessiva eccellente.

Cosa dovrai fare?
  • Fornire un servizio clienti eccellente che favorisca la soddisfazione.
  • Accogliere e riconoscere tutti gli ospiti secondo gli standard di Compagnia.
  • Mantenere un contatto diretto e frequente con gli ospiti, soprattutto nei momenti più importanti del loro soggiorno, come la colazione.
  • Dimostrare un'ottima conoscenza degli ospiti abituali, prestando attenzione alle loro preferenze.
  • Conoscere e offrire i diversi prodotti e servizi disponibili
  • Esaminare le specialità giornaliere e le modifiche al menu con il corrispondente team F&B.
  • Gestire le prenotazioni al ristorante.
  • Comunicare efficacemente con il personale di cucina per assicurarsi che gli ordini siano accurati e consegnati tempestivamente.
  • Effettuare l'allestimento e la pulizia dei tavolicome richiesto.
  • Adempiere ai processi e alle procedure relative all'allestimento dei prodotti, alla qualità e al servizio secondo gli standard del brand.
  • Gestire ipagamentiutilizzando il sistema del punto vendita. Questo include la gestione del denaro contante e l’elaborazione delle transazioni con carte di credito e debito.
  • Identificare le opportunità per aumentare le entrate del reparto F&B attraverso l'upselling.
  • Assicurarsi che tutti i punti vendita F&B siano puliti, ordinati e pronti ad accogliere gli ospiti.
  • Seguire tutte le norme/regolamenti sanitari pertinenti e tutte le linee guida del servizio clienti.
Cosa stiamo cercando?
  • Una precedente esperienza nello svolgimento di funzioni simili in altre catene alberghiere o in settori affini sarà molto preziosa.
  • Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B.
  • La conoscenza della lingua locale e dell'inglese è molto importante.
  • Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.).
  • Orientamento al cliente.
  • Capacità di ascolto attivo e di comunicazione efficace.
  • Attenzione ai dettagli.
  • Orientamento alle vendite.
  • Capacità di lavorare da soli e in gruppo.

Retribuzione annua lorda a partire da € 20.700.

La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a.

In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:

  • Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.
  • Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.
  • Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.
  • Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
  • Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.
  • Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
  • Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

Minor Hotels Europe & Americas si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti i dipendenti siano valorizzati e supportati in modo equo. Promuoviamo le pari opportunità e abbracciamo la diversità in tutte le sue forme. Diamo un caloroso benvenuto a tutti.

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