Commesso

Iziwork SpA; Ariccia; In loco; EUR 17.000 - 19.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

IZIWORK SpA cerca Addetti/e Vendite per sedi di Ariccia e Romanina. La risorsa si occuperà della gestione del magazzino, del rifornimento scaffali e dell’assistenza alla clientela, contribuendo al mantenimento dell’ordine e della presentazione del negozio.

È richiesta disponibilità a turni continui e spezzati; è preferibile ma non indispensabile esperienza precedente nel settore retail. Il contratto è a tempo pieno, con inserimento immediato e proroghe in base all’andamento.

Competenze

• Inclinazione a lavorare in team e a contatto con il pubblico
• Precisione e cortesia
• Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale
• Disponibilità a lavorare su turni
• Esperienza: Nessuna esperienza richiesta

Mansioni

• Gestione del magazzino
• Rifornimento scaffali
• Sistemazione del negozio
• Supporto alla clientela

Conoscenze

Lavoro di squadra

Precisione

Cortesia

Gestione magazzino

Disponibilità turni

Descrizione del lavoro

Descrizione posizione

Per importante azienda di calzature e abbigliamento con numerosi punti vendita in tutta Italia, ricerchiamo Addetti/e Vendite per le sedi di:

• Ariccia
• Romanina

Si occuperanno di:

• Gestione del magazzino
• Rifornimento scaffali
• Sistemazione del negozio
• Supporto alla clientela

Si richiede disponibilità a turni continui e spezzati. Il contratto sarà Full time, durata iniziale una settimana con prima proroga a 15/30 giorni e successivamente proroghe plurimensili.

La ricerca ha carattere di urgenza, inserimento immediato.

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 8,26 € all’ora
40 ore settimanali

Prerequisiti

• Inclinazione a lavorare in team e a contatto con il pubblico
• Precisione e cortesia
• Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale
• Disponibilità a lavorare su turni

• Esperienza: Nessuna esperienza richiesta

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016