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Hipoges S.p.A. cerca un professionista autonomo con esperienza nel recupero crediti extragiudiziale per gestire trattative con aziende in crisi e definire strategie di recupero.
Il ruolo prevede analisi delle posizioni, preparazione di business plan e relazioni con investitori e interlocutori internazionali; lavoro autonomo senza subordinazione e possibilità di collaborare su progetti internazionali.
Hipoges S.p.A. è un servicer indipendente costituito in Italia nel 2019 e in costante forte crescita, specializzato nella gestione del credito anomalo, che collabora con i principali investitori internazionali, nonché intermediari finanziari e banche italiane. L’azionista di riferimento è Hipoges Iberia, servicer spagnolo con circa 50 miliardi di euro gestiti, a sua volta, partecipato in misura prevalente da uno dei principali fondi istituzionali del settore.
Il Professionista dovrà garantire in piena autonomia i seguenti servizi: progettazione ed esecuzione di strategie di recupero amichevoli attraverso la negoziazione utilizzando varie leve finanziarie, per portafogli che coinvolgono sia persone fisiche che giuridiche
L’attività prevede l’analisi ed il monitoraggio delle pratiche oggetto del contratto, ovvero la gestione amministrativa dei clienti inclusi nel portafoglio definito nel contratto relativamente al recupero del credito/aggiornamento DB Crediti.
Si offre una collaborazione professionale, da gestire in piena autonomia, senza alcun vincolo di subordinazione, etero organizzazione o coordinamento, mediante un contratto di lavoro autonomo ex art. 2222 e ss. c.c., con compenso commisurato ai servizi oggetto del contratto nonché all'esperienza, alle competenze e alla professionalità del collaboratore che verrà definito in sede di trattativa nel rispetto della normativa vigente.
Attesa la natura di lavoro autonomo del contratto non si applica alcuna disciplina contrattual-collettiva né quella in tema di trasparenza retributiva di cui al D.lgs. 96/2026, ferma restando la garanzia della più completa trasparenza e parità di genere nella gestione del rapporto.
Il professionista sarà tenuto a garantire, per tutta la durata dell’incarico, l’assenza di situazioni di conflitto di interessi, anche potenziale, con la Società e con le attività oggetto dell’incarico
Completano il profilo il forte orientamento al risultato, autonomia operativa, spiccate capacità di problem solving, attitudine al lavoro connesso ad un team e capacità di relazionarsi con clienti anche esteri.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e sue successive modificazioni ed integrazioni.