Credit Collector

Hipoges S.p.A.; Lazio; Hybrid; EUR 25,000 - 35,000; Full time

Job summary

HIPOGES S.p.A. cerca un/a collaboratore/collaboratrice CREDIT COLLECTOR per la sede di Roma, per svolgere attività di recupero crediti stragiudiziale su crediti finanziari e commerciali.

L’operatore, guidato dal team di analisti interni, contatterà i clienti per recuperare gli importi impagati e favorire una chiusura stragiudiziale. Il profilo ideale prevede almeno un anno di esperienza, ottima padronanza dell’italiano, buone doti relazionali e negoziali, buon uso del PC e spirito di squadra;

Qualifications

• Esperienza nel ruolo di almeno 1 anno.
• Ottima padronanza della lingua italiana.
• Buone capacità di relazione e di comunicazione.
• Buone capacità di negoziazione.
• Buon utilizzo del PC e del pacchetto Office.

Responsibilities

• Contattare i clienti per recuperare gli importi impagati.
• Favorire una conclusione stragiudiziale secondo flussi di lavoro interni.

Skills

Esperienza 1 anno

Italiano fluente

Buone capacità comunicazione

Buone capacità negoziazione

Competenze Office

Spirito di squadra

Adattabilità

Problem solving

Tools

PC Office Suite

Job description

HIPOGES S.p.A. è unservicer indipendente costituito nel 2019 e in costante forte crescita,specializzato nella gestione del credito anomalo, che collabora con iprincipali investitori internazionali, nonché intermediari finanziari e bancheitaliane. L’azionista principale è Hipoges Iberia, servicer spagnolo con circa50 miliardi di euro gestiti, a sua volta, partecipato in misura prevalente dauno dei principali fondi istituzionali del settore.

Ricerchiamo per la sede di Roma un/unacollaboratore/collaboratrice CREDIT COLLECTOR per svolgere attività direcupero stragiudiziale in particolare in relazione a crediti finanziari ecommerciali.

Sulla base di specifici workflowoperativi, guidati dal team di analisti interni, sarà compito dell’operatorecontattare i clienti per recuperare gli importi impagati, favorendo unaconclusione stragiudiziale.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza nel ruolo di almeno 1 anno;
• Ottima padronanza della lingua italiana;
• Buone capacità di relazione e di comunicazione;
• Buone capacità di negoziazione;
• Buon utilizzo del PC e del pacchetto office;
• Spirito di squadra e capacità di adattamento a nuove situazioni.

Completano il profilo la fortemotivazione, spiccate capacità di problem solving e a partecipare attivamentein un team dinamico e la capacità di relazionarsi con clienti esteri.

La ricerca è rivolta acandidati di entrambi i sessi.

I dati richiesti verrannotrattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel decretolegislativo 30 giugno 2003, n. 196 e sue successive modificazioni edintegrazioni.