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Agap2 cerca un Cloud Engineer per progettare, implementare e gestire infrastrutture cloud in ambienti multicloud con focus su Azure. Collaborerai con sviluppo, sicurezza e operations per migrazioni, automazione e miglioramento continuo dell’architettura aziendale.
La posizione è ibrida: 2 giorni in sede ad Asti e 3 in smart working, con retribuzione tra 30.000 € e 42.000 € all’anno. Esperienza con Terraform/Bicep/ARM Templates, Azure CLI e Kubernetes richiesti.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del MoOngy Group.
Con oltre 7.500 dipendenti e presenza in 14 Paesi europei, operiamo in Italia dal 2018 e continuiamo a crescere grazie a professionisti che condividono i nostri valori: ambizione, dinamismo, spirito di squadra, proattività e voglia di mettersi in gioco. Crediamo nello sviluppo continuo delle competenze e in un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e in costante evoluzione.
Siamo alla ricerca di un/una Cloud Engineer da inserire nel nostro team IT, con il compito di progettare, implementare, gestire e ottimizzare infrastrutture cloud in ambienti multicloud, con particolare attenzione a Microsoft Azure e apertura verso piattaforme come AWS e Google Cloud Platform (GCP).
La figura collaborerà con i team di sviluppo, sicurezza e infrastruttura per garantire soluzioni cloud affidabili, scalabili e sicure, contribuendo ai progetti di migrazione, automazione e miglioramento continuo dell'architettura tecnologica aziendale.
Luogo di lavoro: Asti
Modalità di lavoro: 2 giorni in sede 3 in smart working
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 42.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra soc
ietà.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e ne
utri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione int
erna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.