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Hotel Dei Cavalieri Milano Duomo intende inserire un Chef de Rang nel team F&B per gestire il servizio di sala con elevati standard qualitativi, offrendo un’esperienza di alto livello in un contesto prestigioso a Milano.
È richiesta esperienza pregressa nel ruolo e fluente conoscenza dell’inglese. Si valorizza la capacità relazionale, lo spirito di squadra e l’attenzione alla presenza professionale nel ruolo.
Azienda: Hotel Dei Cavalieri Milano Duomo - Hotel The Square Milano Duomo - The Roof Milano Bar & Restaurant
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Presso il The Roof Milano Bar & Restaurant, esclusiva terrazza del gruppo Dei Cavalieri Collection situata nel cuore di Milano a pochi passi da Piazza Duomo, siamo alla ricerca di un/una:
La risorsa sarà inserita nel team Food & Beverage e si occuperà della gestione del servizio di sala, garantendo elevati standard qualitativi e un’esperienza di alto livello per la clientela in un contesto dinamico e di prestigio.
Condizioni contrattuali e trasparenza retributiva
L’inquadramento contrattuale sarà commisurato all’esperienza del candidato e definito in sede di colloquio, nel rispetto del CCNL Turismo e Pubblici Esercizi applicato.
In un’ottica di trasparenza retributiva, si informa che la RAL annua lorda indicativa per la posizione è compresa tra € 23.500 e € 29.500, variabile in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di autonomia operativa.
Sono previsti eventuali elementi retributivi aggiuntivi secondo normativa vigente e contratto applicato (turnazioni, lavoro festivo e straordinari).
L’azienda offre inserimento in un contesto dinamico e strutturato, con possibilità di crescita professionale, oltre a:
L’Albergo non fornisce alloggio.
Non saranno prese in considerazione candidature non in linea con il profilo.
L’informativa completa sulla privacy è disponibile sul portale deicavaliericollection.com
Parità di trattamento
L’offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.