Change Management Lead — Formazione, Competenze & Impatto

SCS Consulting; Zola Predosa; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione continua

Welfare aziendale

Possibilità di crescita professionale

Job summary

Un'azienda di consulenza in Emilia-Romagna cerca un professionista esperto in Change Management e sviluppo organizzativo per ideare azioni di coinvolgimento, progettare percorsi di formazione e gestire sistemi di competenze. Richiesta una laurea magistrale e almeno 4-5 anni di esperienza nel settore. Offerta di lavoro ibrida, con possibilità di ricevere formazione continua e elevate opportunità di carriera.

Qualifications

• Minimo 4-5 anni di esperienza come consulente o specialist in Change Management.
• Forte interesse per progetti interdisciplinari e complessi.
• Conoscenza approfondita di metodologie di Change Management.

Responsibilities

• Ideare azioni di coinvolgimento e gestione delle resistenze al cambiamento.
• Progettare percorsi di formazione per facilitare il cambiamento.
• Analizzare il gap delle competenze e implementare nuovi sistemi di competenze.

Skills

Competenze di Change Management

Project management

Analisi e problem solving

Gestione delle relazioni con stakeholder

Empatia

Education

Laurea Magistrale (votazione minima 105/110)

Tools

Metodologie di Change Management (ADKAR, Prosci)

Skill assessment

Job description

Un'azienda di consulenza in Emilia-Romagna cerca un professionista esperto in Change Management e sviluppo organizzativo per ideare azioni di coinvolgimento, progettare percorsi di formazione e gestire sistemi di competenze. Richiesta una laurea magistrale e almeno 4-5 anni di esperienza nel settore. Offerta di lavoro ibrida, con possibilità di ricevere formazione continua e elevate opportunità di carriera.