CFO Services - Consulente in ambito Finance Transformation - Consultant/Senior Consultant

BIP; Roma; Hybrid; EUR 28.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Formazione continua

Lavoro ibrido (remoto/ufficio)

Assicurazione sanitaria

Ticket restaurant

Supporto alla Genitorialità

Zusammenfassung

BIP cerca un Consulente Finance Transformation per supportare progetti di trasformazione Finance e implementazione di modelli di pianificazione, controllo e reporting. Lavorerai in team con clienti nazionali e internazionali, contribuendo a innovare processi e strumenti di planning.

Requisiti: laurea in Economia o Ingegneria Gestionale, 1–5 anni di esperienza e conoscenza di ERP/EPM. Ruolo in sede di Roma, con opportunità di lavoro ibrido e viaggi nazionali/internazionali.

Qualifikationen

• Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale.
• Da 1 a 5 anni di esperienza presso primarie società di consulenza.
• Comprovate esperienze in progetti di trasformazione su due o più aree: Controllo e Pianificazione economico/finanziaria, Management e Financial Reporting, Ottimizzazione di processi amministrativi e Controllo con sistemi ERP.
• Conoscenza funzionale delle principali soluzioni tecnologiche a supporto Finance (ERP/ETL/BI) e capacità di individuare opportunità di efficientamento dei processi AFC usando nuove tecnologie (AI, generative AI, RPA).
• Ottime doti di comunicazione e presentazione; inglese fluente; precisione e orientamento al risultato; capacità di analisi e sintesi; disponibilità a trasferte.

Aufgaben

• Disegno di modelli di Controllo e Pianificazione economico/finanziaria (budget, forecast).
• Disegno di soluzioni di Management e Financial Reporting - Business Intelligence.
• Ottimizzazione dei processi amministrativi (Ciclo Attivo, Ciclo Passivo, Contabilità Generale, Tesoreria) e Controllo, con introduzione/revisione di sistemi ERP.
• Revisione dei modelli organizzativi ed operativi della funzione AFC.
• Lavorare in team, collaborando con clienti nazionali ed internazionali in progetti di trasformazione Finance.

Kenntnisse

Comunicazione

Presentazione

Team working

Analisi e sintesi

Trasferte nazionali/internationali

Inglese fluente

Ausbildung

Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale

Tools

ERP (SAP S/4, Oracle, Microsoft)

Sistemi EPM (Tagetik, OneStream, Oracle EPM, Board, Anaplan, SAC)

Jobbeschreibung

Entra nel nostro mondo Quale sarà la tua sfida? Il mondo Finance sta attraversando un momento di forte cambiamento: nuovi strumenti, un nuovo modo di lavorare, nuove priorità ne stanno trasformando profondamente la natura - in alcune organizzazioni il cambiamento sarà graduale, in altre esponenziale.

Il Centro di Eccellenza CFO Services supporta la trasformazione del Finance dalla definizione della strategia, alla revisione delle tradizionali responsabilità, fino alla trasformazione e digitalizzazione dei processi attraverso l’adozione di nuove tecnologie.

Unendoti al nostro team sarai parte attiva della crescita del nostro centro di competenza, collaborando con clienti operanti a livello nazionale e internazionale in molteplici settori, nell’ambito di ridisegno di modelli di pianificazione e controllo, innovazione di processi e strumenti di planning, evoluzione e digitalizzazione della reportistica.

CFO Services – Consulente in ambito Finance Transformation – Consultant/Senior Consultant

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Hai voglia di mettere in campo le tue idee, confrontarti con altri colleghi e mettere alla prova le tue capacità? ti piace lavorare in team? sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e nuove tecnologie?

Cerchiamo una persona con queste caratteristiche:

• Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
• Da 1 a 5 anni di esperienza presso primarie società di consulenza;
• Comprovate esperienze in progetti di trasformazione su almeno due delle seguenti aree:
  • Disegno di modelli di Controllo e Pianificazione economico/finanziaria (budget, forecast)
  • Disegno di soluzioni di Management e Financial Reporting - Business Intelligence
  • Ottimizzazione processi amministrativi (Ciclo Attivo, Ciclo Passivo, Contabilità Generale, Tesoreria, …) e di Controllo, in particolar modo legati al’introduzione / revisione di sistemi ERP
  • Revisione dei modelli organizzativi ed operativi della funzione AFC
• Rappresentano un plus:
  • la conoscenza funzionale delle principali soluzioni tecnologiche a supporto dell’area Finance ed in particolare: piattaforme ERP (es.SAP S/4, Oracle e Microsoft), sistemi EPM (es. Tagetik, OneStream, Oracle EPM, Board, Anaplan, SAC, …)
  • esperienze nell’identificazione di opportunità di efficientamento dei processi AFC grazie a nuove tecnologie legate alla AI, AI generativa e RPA;
• Eccellenti doti di comunicazione e presentazione;
• Conoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese;
• Precisione e accuratezza nel lavoro, orientamento al risultato;
• Capacità di analisi e di sintesi
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale.

Sede: Roma

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 33.000 per il grade Consultant e tra € 34.000 e € 40.000 per il grade Senior Consultant.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

• Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Perchè BIP?

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).